Solicitudes a RRHH: Departamento de Personas y Organización (EXCLUSIVO TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA)
VolverFecha límite: En plazo
Descripción
TRÁMITE DE USO EXCLUSIVO PARA PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA:
Permitie a los empleados públicos del Ayuntamiento de Huesca(funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y eventual) dirigir peticiones formales al departamento competente para el reconocimiento de derechos, modificación de su situación administrativa, solicitudes económicas o adaptaciones de su puesto de trabajo, garantizando la constancia en el expediente electrónico del trabajador.
Este trámite unifica el acceso a todos los procedimientos de gestión de personal del Ayuntamiento. Permite a la plantilla formalizar de forma ágil y legal cualquiera de las solicitudes de la tipología oficial, estructuradas en seis grandes ejes:
- Económicas: Anticipos, préstamos e incentivos.
- Desarrollo: Reconocimiento de servicios prestados, antigüedad (trienios) y carrera profesional.
- Situación Laboral: Permisos, reducciones de jornada y excedencias.
- Salud y Seguridad: Evaluaciones de riesgos y adaptación de puestos.
- Formación: Cursos y licencias de estudio.
- Desvinculación: Trámites de jubilación y ceses.
- Otros
Dirigido a
- Empleados públicos en servicio activo en el Ayuntamiento de Huesca.
- Personal en situaciones de excedencia o jubilados (para certificados o reclamaciones de derechos devengados).
- Representantes sindicales (en solicitudes de carácter colectivo).
¿Cómo realizar el trámite?
Documentación necesaria
- Documentación justificativa: Varía según el tipo de solicitud (ej. libro de familia para permisos, contratos anteriores para trienios, informes médicos para prevención de riesgos, ...).
Órgano gestor
Área de Personas y Organización