El Tour del Talento 2026 ha celebrado hoy en Huesca su cuarta jornada con una intensa agenda de actividades que ha conectado desarrollo personal, empleabilidad y cultura, consolidando a la ciudad como un espacio de encuentro para el talento  joven y para personas en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. La programación ha incluido una Talent Session centrada en la gestión emocional, una nueva edición del Foro Contacta
y un cierre cultural con un recital lírico del Teatro Real, entre otras actividades destacadas de la jornada.

La Talent Session “Tu mente, tu superpoder” ha impulsado la educación emocional entre los jóvenes

El Colegio Salesianos de Huesca ha acogido esta mañana la Talent Session “Tu mente, tu superpoder: claves para la gestión emocional”, que ha contado con la presencia de la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, y del director del Tour del Talento, Jordi Estruga.

La sesión se ha consolidado como un espacio de reflexión, aprendizaje y participación en torno a la educación emocional, el autoconocimiento y la construcción de una vida con sentido, a partir de las experiencias y aportaciones de referentes del ámbito educativo, psicológico y social.

Durante la jornada, Mari Carmen Grau ha abordado la importancia de la resiliencia y de una mirada optimista en la adolescencia como herramientas clave para afrontar las dificultades emocionales. En su intervención ha compartido la filosofía del programa Henka, impulsado por el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona y la Z Zurich Foundation, centrado en promover el bienestar emocional de adolescentes, jóvenes y su entorno.

Por su parte, el educador y divulgador, Nacho Juliá, ha invitado a los jóvenes a reflexionar sobre la conexión humana en un mundo dominado por las pantallas, subrayando que la influencia real nace del contacto humano. A través de dinámicas participativas, ha presentado un kit de supervivencia
basado en siete capacidades esenciales para la vida: determinación, autoconfianza, versatilidad, perseverancia, conexión, optimismo y autodisciplina.

La sesión ha contado también con la intervención de Elsa Giménez, CEO de KitCo, quien ha guiado a los asistentes en el descubrimiento de su ikigai, el punto de encuentro entre lo que uno ama, aquello en lo que es bueno, lo que el mundo necesita y por lo que puede ser remunerado. Giménez ha animado a los jóvenes a tomar decisiones alineadas con su identidad personal, destacando el valor de aportar a la sociedad desde el propio talento.

Asimismo, el catedrático de psiquiatría, Javier García Campayo, referente europeo en mindfulness y colaborador habitual de Fundación Ibercaja, ha reflexionado sobre la felicidad y el sentido de la vida, alertando sobre los riesgos de una sociedad que busca el bienestar únicamente en factores
externos. En su intervención ha compartido claves para cultivar una felicidad más consciente y duradera.

La jornada se ha cerrado con la intervención del psicólogo y divulgador, Pablo R. Coca, creador del universo Occimorons, quien ha analizado la influencia de las redes sociales, la presión externa y los mensajes que impactan en la construcción de la autoestima, especialmente en los jóvenes. Coca ha ofrecido herramientas prácticas para desarrollar una relación más sana y compasiva con uno mismo, subrayando la importancia de reconocer la vulnerabilidad y activar redes de apoyo como parte del cuidado emocional.

Gracias a la aportación de estos profesionales, la Talent Session ha permitido a los jóvenes asistentes mejorar su autoconocimiento, adquirir herramientas para gestionar sus emociones e incorporar hábitos saludables que sientan las bases de una vida más equilibrada.

El Foro Contacta ha conectado talento y empresas en un formato ágil y eficaz

Por la tarde, el Tour ha continuado con una nueva edición del Foro Contacta, que ha reunido a 8 empresas del territorio y a cerca de un centenar de personas en búsqueda o mejora de empleo. La jornada, celebrada entre las 17:00 y las 19:00 horas, ha completado el aforo previsto y ha registrado un balance muy positivo tanto por parte de las empresas como de las personas candidatas.

El Foro Contacta, organizado por el Ayuntamiento de Huesca a través del Área de Desarrollo junto con el Instituto Aragonés de Empleo, la Comarca Hoya de Huesca y ADESHO, ha estado abierto a personas de todas las edades.

El encuentro ha vuelto a apostar por un formato dinámico de entrevistas rápidas de cinco minutos, que ha permitido multiplicar los contactos profesionales en un corto espacio de tiempo. Cada participante ha podido seleccionar previamente hasta tres empresas con las que entrevistarse,
favoreciendo un ajuste más eficaz entre perfiles profesionales y necesidades reales de contratación.

Las empresas participantes han trasladado necesidades de personal a corto y medio plazo en sectores muy diversos —educación, industria, transporte, comercio, tecnología, servicios sociales, hostelería o sanidad ambiental—, ofreciendo oportunidades para perfiles muy diversos que iban
desde profesores de inglés, monitores y cuidadores, conductores y mecánicos, hasta técnicos informáticos, administrativos, comerciales, electricistas de automoción o personal sociosanitario, entre otros. Desde el lado de las personas candidatas, el foro ha supuesto una oportunidad directa para presentar su perfil ante responsables de recursos humanos, conocer de primera mano las demandas actuales del mercado laboral y establecer contactos profesionales clave.

Los participantes han destacado la cercanía del formato y la posibilidad de mantener un primer contacto sin las barreras habituales de los procesos de selección tradicionales. Por su parte, las empresas han valorado especialmente la calidad de los perfiles entrevistados y la buena organización del evento, subrayando la utilidad de este tipo de espacios para detectar talento local y visibilizar sus necesidades actuales y futuras de recursos humanos.

En la apertura del foro han participado la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna; el director del Tour del talento, Jordi Estruga; el presidente de ADESHO, Miguel Ángel Torres; la presidenta de la Comarca Hoya de Huesca, Mónica Soler; y la consejera de Empleo, Ciencia y Universidad del Gobierno de Aragón, Claudia Pérez Forniés que han destacado la importancia de iniciativas como el Foro Contacta, , posible gracias a la colaboración entre instituciones y empresas locales, que impulsan el talento joven y favorecen su impacto en el territorio.

Programa especial “Bandidos de la Hoya”

La cuarta jornada del Tour ha contado también con la grabación de un programa especial de Bandidos de la Hoya dedicado al talento en el que se ha hablado de la empleabilidad de los/as jóvenes con la participación de la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna.

Al finalizar el programa se ha abierto un espacio de diálogo con los técnicos del programa. Este espacio está realizado por personas con discapacidad pertenecientes a la red de entidades CADIS Huesca (ASPACE Huesca, Valentia, Cruz Blanca y la Asociación Down Huesca) en marcha desde el
año 2005.

La Carroza del Teatro Real, broche cultural de la jornada

Como cierre de esta cuarta jornada, el Tour del talento ha ofrecido un Concierto Lírico del Teatro Real en la Fundación Caja Rural de Aragón, en Zaragoza. El recital gratuito ha acercado la ópera a la ciudadanía a través de grandes arias interpretadas por jóvenes promesas del programa
CRESCENDO, impulsado por la Fundación Amigos del Teatro Real, un proyecto internacional que complementa la formación de jóvenes cantantes y les ofrece oportunidades reales para iniciar su carrera profesional.

El Tour continúa

El Tour del talento continúa desplegando en Huesca una programación diversa y complementaria hasta el próximo viernes 27 de febrero, conectando empleabilidad, orientación y oportunidades reales para personas de todas las edades.

Organizadores y colaboradores del Tour

El Tour del talento 2026 está organizado por la Fundación Princesa de Girona, con TRIVU como entidad impulsora, y cuenta con la colaboración de Fundación Banco Sabadell, Microsoft, Davante y Clear Channel. En Huesca, está coorganizado con el Ayuntamiento de Huesca y Fundación Ibercaja, en colaboración con Ibercaja, Caja Rural de Aragón, Amazon Web Services y Aramón Montañas de Aragón.