por Internet Presencial
Datos del Proceso Selectivo
Nº Plazas: 1
Grupo: C2
Nº expediente: 3300/2025
Tipo de proceso selectivo: Provisión de puestos
Sistema de selección: Concurso de méritos
Bases reguladoras:
Plazo de presentación de instancias
DESDE EL DIA 14 DE OCTUBRE 2025 HASTA EL DIA 27 OCTUBRE 2025, AMBOS INCLUSIVE
Cómo realizar el trámite
PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
Por Internet:
A través de la sede electrónica. Para ello será necesario identificarte con el servicio de PIN 24 Horas o con un certificado electrónico.
Es obligatorio adjuntar a la solicitud el anexo (solicitud de admisión) rellenado y firmado
De manera presencial:
Podrá entregar personalmente la instancia junto con la documentación exigida en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huesca (Plaza de la Catedral, s/n, Huesca. Horario: de 9 a 14 horas, de lunes a viernes.); o bien por cualquiera de los medios señalados en el articulo 16.4º de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Requisitos de los aspitantes
- Pertenecer al Grupo C, Subgrupo C2, en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios.
- Titulación: Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y tener conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales (nivel básico).
- Relación laboral o funcionarial con el Ayuntamiento de Huesca:
- En primer lugar, tendrán preferencia los funcionarios de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Huesca, con más de dos años de antigüedad en su puesto de trabajo.
- En segundo lugar, si no se ha presentado ningún funcionario de carrera o personal laboral fijo con más de dos años de antigüedad en su puesto de trabajo, se tendrán e cuenta las instancias presentadas por los funcionarios de carrera o personal laboral fijo, sin requerir antigüedad en su puesto.
- Finalmente, en caso de no presentarse funcionarios de carrera o personal laboral fijo, se atenderán las instancias presentadas por los funcionarios interinos o el personal laboral temporal.
Documentos a adjuntar
- Anexo (solicitud de admisión)
- Fotocopias de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fese de concurso
- Memoria/proyecto profesional