El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº1 de Huesca ha desestimado la demanda de la Asociación de Trabajadores del Ayuntamiento de Huesca relativa a la anulación de la ampliación de la Oferta Pública de Empleo del ayuntamiento correspondiente al año 2020.

Esta Oferta contiene 16 plazas destinadas a la estabilización del empleo temporal y se convocó mediante turno libre. Dentro de la convocatoria hay plazas de técnico de Administración General, de ingeniero técnico, de delineante, de agente de Desarrollo Local, de psicólogo, de técnico de Servicios Sociales, de técnico de Igualdad y de profesor.

La sentencia señala que la Oferta se ajusta a derecho y, por lo tanto, a la Ley de Procedimiento Administrativo, a la Ley de Presupuestos Generales del Estado y a la Constitución Española.