La alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, el concejal de urbanismo, Iván Rodríguez y la concejala de infancia y juventud, Sonia Latre, visitaban este viernes las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), donde se reunían con su gerente, Vicente Lafuente, el presidente de la Confederación de Empresarios de la Construcción de Aragón, Juan Carlos Bandrés y otros miembros de la Fundación.

El objetivo de esta reunión era apoyar institucionalmente el trabajo que se viene desarrollando desde la FLC, incidir en la necesidad de mano de obra en el sector y dar a conocer la oferta de formación y cualificación que se ofrece desde este organismo.

Su gerente, Vicente Lafuente, apuntaba a la gran escasez de mano de obra existente en la construcción, dándose la paradoja de que, sin embargo, se trata de un sector bien retribuido y que cuenta con un nivel de inserción del 95%. Lafuente añadía que “quien quiere trabajar en una obra de construcción en Huesca puede hacerlo porque no hay gente cualificada ni joven que supla los relevos que se producen por jubilaciones”.

Trabajando en esta línea, la FLC en Huesca, entidad paritaria nacida de la negociación colectiva y compuesta por la patronal del sector de la construcción y por los sindicatos mayoritarios, oferta el Grado de Ciclo Básico de Reforma y Albañilería, que ha  permitido la matriculación de jóvenes de 15 a 17 años con el objetivo que puedan desarrollar una carrera profesional estable en el sector de la construcción y, además, se ha crecido exponencialmente en la impartición de Certificados de Profesionalidad relacionados con la Familia Profesional de Edificación y Obra Civil dirigidos a desempleados; en los últimos dos años se han impartido un total de seis certificados, con un grado de inserción del más del 90% de los alumnos egresados. 

Lafuente destacaba los grandes pasos que se están dando en la construcción y la apuesta que se está realizando por la innovación y la tecnificación. En este sentido, la alcaldesa de Huesca hablaba de la regeneración en el sector de la construcción, “la fundación laboral de la construcción tiene medios y experiencia suficientes para acometer este tipo de formación y la ciudad de Huesca lo tiene que ver como una gran oportunidad para los jóvenes que quieran desarrollar un futuro profesional”.

La regidora reiteraba “la falta de personal en este sector cualificado que pueda acometer obras tanto de rehabilitación como de nueva construcción; por lo tanto, entre todos tenemos que reivindicar este sector, la necesidad de mano de obra, formación y que las empresas de Huesca puedan crecer y desarrollarse”.

El objetivo es convertir el sector de la construcción en Huesca y su provincia como un modelo a seguir donde la excelencia y la innovación venga de la mano de un trabajo estable y digno, aumentando la competitividad de las empresas constructoras oscenses.