Ayuntamiento de Huescahttp://www.huesca.es/Noticias de Desarrollo Fri, 15 Jun 2018 00:00:00 +0200 Ocho empresas optan al I Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/ocho-empresas-optan-al-i-premio-municipal-de-buenas-practicas-empresariales http://www.huesca.es/4249 El premio se entregará el próximo martes, 19 de junio, en un acto que se celebrará en el Palacio de Congresos de Huesca Huesca, 15 de junio de 2018. Ocho empresas optan al I Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales, convocado por el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca. En la categorías de autónomos y microempresas hay cinco finalistas y en la de pequeñas y medianas empresas, tres empresas finalistas. El premio se entregará el próximo martes, 19 de junio, en un acto que se celebrará en el Palacio de Congresos de Huesca a las 18.30 horas. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha ofrecido hoy una rueda de prensa junto al secretario general de CEOS-Cepyme Huesca, Salvador Cored; la secretaria territorial de UGT Huesca, Rosa Serrano; la secretaria de CCOO en Huesca, Conchi Jiménez; y la presidenta provincial de CEAT, Avelina Bellostas, y ha explicado que este premio es una de las propuestas realizadas por los ciudadanos durante el proceso participativo para configurar el Plan Local de Empleo (PLE).    Además ha destacado que los objetivos de este premio son "trasladar a la sociedad la posibilidad de ejercer una actividad empresarial desde unos criterios éticos y responsables en materia laboral, social y medioambiental; que además se den a conocer a aquellas empresas y autónomos que ya realizan su actividad de manera responsable para incentivar y promover que más empresas funcionen de esta manera".   Por su parte, los representantes sindicales y empresariales han valorado muy positivamente la convocatoria de este premio por parte del Ayuntamiento, ya que reconoce el trabajo de las empresas, los trabajadores y trabajadoras y de la sociedad, da prestigio a las empresas de la ciudad y contribuye a la concienciación social en esta materia.      ]]> Mon, 11 Jun 2018 14:15:00 +0200 El Ayuntamiento mantiene abierta la convocatoria para la financiación de proyectos empresariales en Huesca http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-mantiene-abierta-la-convocatoria-para-la-financiacion-de-proyectos-empresariales-en-huesca http://www.huesca.es/4243 El Fondo de Apoyo a Empresas y Emprendedores, creado en virtud de un convenio con SODIAR, cuenta este año con 30.000 euros Huesca, 11 de junio de 2018. El Ayuntamiento de Huesca, a través del Área de Desarrollo, mantiene abierta la convocatoria para la financiación de proyectos empresariales a cargo del Fondo de Apoyo a Empresas y Emprendedores de Huesca, creado en virtud del convenio suscrito con el departamento de Economía, Industria y Empleo, a través de la Sociedad para el Desarrollo Industrial de Aragón (SODIAR). El fondo, que se creó en 2017, cuenta este año 2018 con un importe de 30.000 euros para financiar proyectos de creación o mejora de empresas, a través de la concesión de préstamos participativos. Se priman aquellos que puedan enmarcarse en el plano del emprendimiento social, que cuentan con un centro de trabajo en Huesca o tengan prevista su apertura en la ciudad. La responsable del Área de Desarrollo Local, Pilar Novales, señala que este fondo “es un instrumento público de financiación para emprendedores que se enmarca en las herramientas y medidas que intentamos articular de apoyo a emprendedores, autónomos y pymes y que se suma a las acciones del Plan Local de Empleo y a las ayudas a empresas que facilita el Ayuntamiento”. Añade que estas ayudas pretenden ser además un estímulo a la creación de empresas de economía social, “que tienen unos criterios éticos y proporcionan un beneficio social”. En virtud de este convenio, podrán optar a préstamos empresas o emprendedores que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en el municipio de Huesca y presenten un proyecto viable técnica, económica y financieramente dentro de un sector de actividad no saturado en la ciudad y, si se trata de un sector maduro, que tenga un elemento innovador diferencial. Los beneficiarios deben crear o mantener los puestos de trabajo durante el periodo de inversión en el proyecto. El importe máximo de la inversión por proyecto será de 15.000 euros o el 60% de la inversión total a ejecutar (el 70% si se trata de una empresa de economía social), que se podrá amortizar en un máximo de 7 años con carencia de hasta un año.]]> Mon, 04 Jun 2018 00:00:00 +0200 Convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Huesca y la Asociación Pro Salud Mental http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/convenio-de-colaboracion-entre-el-ayuntamiento-de-huesca-y-la-asociacion-pro-salud-mental http://www.huesca.es/4234 El Ayuntamiento de Huesca y la Asociación Pro Salud Mental (Asapme) de Huesca suscriben el convenio de colaboración para la celebración de la próxima edición del Mercado Medieval de Huesca Huesca, 4 de junio de 2018. El Ayuntamiento de Huesca y la Asociación Pro Salud Mental (Asapme) de Huesca han suscrito esta mañana el convenio de colaboración para la celebración de la próxima edición del Mercado Medieval de Huesca en la plaza Luis López Allué, que tiene lugar desde 2002 con la participación de artesanos de diversos lugares. El Ayuntamiento renueva así por décimo año consecutivo el apoyo que presta a este evento, que está previsto la finales de septiembre, como acción dinamizadora del comercio local. El convenio se enmarca en las actuaciones de impulso al sector comercial de la ciudad, en el marco del Plan de Equipamiento Comercial de Huesca, con el objetivo de promocionar el desarrollo socioeconómico de la ciudad; así como en el apoyo del Ayuntamiento a los proyectos de carácter social realizados por asociaciones. El Ayuntamiento, además de prestar soporte en la infraestructura necesaria, colabora en la financiación de la organización de las actuaciones de animación, decoración y ambientación del entorno de la plaza Luis López Allué durante la celebración del Mercado Medieval con 6.000 euros. Entre estas actividades figuran la exposición y demostración de oficios antiguos, animación en la calles con actuaciones teatralizadas y música, ambientación y decoración de la plaza y los puestos, etc. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha recordado que el Ayuntamiento "mantiene esta colaboración con este evento consolidado de la ciudad, que todos los oscenses hacemos nuestro y que consigue dinamizar el ambiente de las calles de la ciudad", además ha subrayado también la vertiente social de este evento, "como elemento inclusivo, que pone en valor la labor de la asociación Asapme". Por su parte, la presidenta de la entidad, Nuria del Río, ha agradecido "seguir recibiendo el apoyo del Ayuntamiento y que el mercado se tenga en cuenta en los presupuestos municipales" y ha destacado que este certamen se celebra con motivo del Día Mundial de la Salud Mental y que en los últimos años se ha enmarcado también en el festival Leyenda Viva y Huesca, un verano de Leyenda.]]> Fri, 01 Jun 2018 14:00:00 +0200 Huesca acoge el II Foro del Emprendimiento en Industrias Creativas y Culturales en Aragón http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/huesca-acoge-el-ii-foro-del-emprendimiento-en-industrias-creativas-y-culturales-en-aragon http://www.huesca.es/4232 Tendrá lugar el martes 5 de junio a partir de las 17.30 h. en el Palacio de Congresos Huesca, 1 de junio de 2018. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca, a través del Plan Local de Empleo (PLE), y el Gobierno de Aragón organizan el segundo Foro del Emprendimiento en Industrias Creativas y Culturales en Aragón, que se celebrará el próximo martes, 5 de junio, en el Palacio de Congresos de Huesca, a partir de las 17.30 horas.  La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, inaugurará este foro, en el que se presentarán los proyectos finalistas de esta segunda edición (Bastión Producciones, de Daniel Blasco; Arcamic, de Elena Carmona; Lilly's School House, de Liliana Ortega; Chimaera Danza, de Marta Cardona; Zaraswing, de Jorge Cuadri; El Ciervo Pálido, de David del Fresno; Zirano Multimedia, de Miguel Santolaria; La Voz de las Costureras, de Noemí Martínez; Nena Revuelo, de Elsa Tomás; y Planning Architecture, de Beatriz Pérez).  Posteriormente, se presentará el Espacio Cultural "CoLABORATORIO", servicio que se ubica en el edificio de la antigua Audiencia Provincial, se entregarán los diplomas acreditativos a las empresas participantes en esta segunda edición y se podrá disfrutar de la participación musical de Jazz for Kids. El acto será clausurado por Ramón Tejedor, director-gerente del Instituto Aragonés de Fomento.  La participación en la jornada requiere de inscripción previa a través de la web www.emprenderenaragon.es]]> Thu, 31 May 2018 15:00:00 +0200 Continúa el proyecto de huertos escolares en el que colaboran el Ayuntamiento de Huesca, CADIS y Educación http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/proyecto-de-huertos-escolares http://www.huesca.es/4228 El Ayuntamiento de Huesca, a través del Plan Local de Empleo (PLE), CADIS (Arcadia y Atades) y el Servicio Provincial de Educación colaboran por segundo año consecutivo Huesca, 31 de mayo de 2018. El Ayuntamiento de Huesca, a través del Plan Local de Empleo (PLE), CADIS (Arcadia y Atades) y el Servicio Provincial de Educación colaboran por segundo año consecutivo en el proyecto de huertos escolares en los colegios Alcoraz y Pedro J. Rubio, enmarcado en el programa Huesca más inclusiva (H+I). Con esta iniciativa se pretende fomentar el conocimiento y consumo de productos ecológicos a través del cuidado de un huerto con un plus integrador ya que son los usuarios de la huerta de Atades y Agustín Serrate los encargados de ayudar a los alumnos y profesores en el cuidado de estas plantas que previamente se han escogido y sembrado en las aulas. Representantes de las entidades participantes han visitado esta mañana el huerto del colegio Pedro J. Rubio acompañados por los alumnos de 4º de Primaria, encargados de llevar a cabo esta propuesta educativa y transversal. La concejala de Desarrollo y responsable de la puesta en marcha del Plan de Empleo Local de Huesca (PLE), Pilar Novales, ha recordado que el Ayuntamiento de Huesca es quien financia la iniciativa con 2.890 euros en el CEIP Alcoraz y 5.312 euros en el Pedro J. Rubio para la adecuación de los huertos, su mantenimiento y la formación de los participantes. “Desde el Ayuntamiento hemos considerado muy interesante esta experiencia porque abarcaba muchos planteamientos del PLE, por una parte la experiencia de huertos escolares en los que personas con discapacidad enseñan a los niños y niñas a cultivar los huertos y a tratar el producto ecológico siendo un mecanismo integrador. Por otra parte los niños conocen desde pequeños los productos ecológicos dando valor a una alimentación que se basa en lo ecológico y saludable y potenciamos el elemento de la sensibilización ecológica y el consumo del producto ecológico”, ha explicado Novales. Desde la coordinadora CADIS, Pilar Rivarés ha puesto en valor el trabajo que se realiza con las personas con discapacidad y su interacción con los niños y niñas que participan en la iniciativa. “Es muy importante que se normalice la discapacidad a través del cultivo del huerto y estar al aire libre es algo que motiva mucho a los niños y las niñas”, ha dicho. Concha Pallarés, asesora de Atención a la Diversidad del Servicio Provincial de Educación, ha incidido en el ejemplo que se les da a los niños y niñas en materia de educación inclusiva. “Esta actividad de sensibilización es una forma bonita y ejemplificante de aprender trabajando por proyectos y contenidos transversales como la naturaleza, la alimentación, biodiversidad, hábitos saludables, salud, etc.”, ha indicado. Además ha subrayado el trabajo de los profesores que trabajan en el proyecto de manera voluntaria creando unidades didácticas únicas. “Es una formación abierta diseñada por el centro, como formas de riego y tipos de abono”, ha indicado Pallarés. Los participantes han valorado de manera muy positiva esta iniciativa, que reedita este curso el centro Alcoraz y que acoge por primer año el colegio Pedro J. Rubio con posibilidad de ampliarse a nuevos centros escolares en un futuro. El proyecto permite conocer el producto ecológico que además se consumirá en los comedores escolares de ambos centros.]]> Thu, 24 May 2018 00:00:00 +0200 Ayuntamiento y Comercio firman el convenio anual para dinamizar el sector en la ciudad por 52.500 euros http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/ayuntamiento-y-comercio-firman-el-convenio-anual-para-dinamizar-el-sector-en-la-ciudad-por-52500-euros-2018 http://www.huesca.es/4205 El convenio comprende acciones de dinamización comercial para el fomento del comercio y de la promoción de la actividad comercial Huesca, 24 de mayo de 2018. El Ayuntamiento de Huesca y la Asociación de Empresarios de Comercio y Servicios de Huesca han suscrito esta mañana el convenio para desarrollar el “Proyecto de dinamización, promoción y fomento del comercio de la ciudad de Huesca para 2018”, al que el Ayuntamiento aporta 52.500 euros, lo que supone el 80% del coste de las actuaciones a realizar durante todo este año de vigencia. El alcalde de Huesca, Luis Felipe, la concejala de Desarrollo Local y Comercio, Pilar Novales, y la presidenta de los comerciantes oscenses, Isabel Claver, han firmado el convenio, que comprende acciones de dinamización comercial para el fomento del comercio y de la promoción de la actividad comercial. El alcalde ha destacado “la buena colaboración entre el Ayuntamiento y la Asociación de Comercio para dinamizar este sector en la ciudad”. Por su parte, Pilar Novales ha señalado que “desde el Ayuntamiento seguimos suscribiendo este convenio anual en el que intentamos ir adaptando las necesidades y retos del comercio local”. Entre las acciones de dinamización comercial que se financian en virtud de este convenio figuran la celebración del “Green Friday”, el ciclo Música en las Plazas, la campaña de Navidad, Feria de Stocks, Mercado Navideño, etc. En cuanto a las acciones encaminadas al fomento del comercio, el acuerdo incluye la Semana del Comercio, los concursos de escaparates y el Plan de Transformación del Comercio. Además se contemplan otras acciones de promoción del comercio como la campaña de la Visa Huesca o la de la tarjeta Las Pajaritas y campañas dirigidas a los municipios de la Comarca de la Hoya Entre las novedades, Isabel Claver ha explicado que se organizarán “cashmobs” en los barrios de la ciudad para incentivar el comercio, además los comerciantes podrán realizar sus consultas a un asesor comercial. También se han incluido nuevas funciones en la APP del Comercio Local para “atraer al público joven” como la posibilidad de consultar el saldo de la tarjeta Las Pajaritas o la aparición de notificaciones con descuentos en los comercios. Por otra parte, se desarrollará una campaña de promoción del comercio en los centros escolares a través de concursos, uno de ellos dirigido a alumnos de 5º y 6 º de Primaria para la elaboración de un cuento sobre el comercio de la ciudad.  ]]> Tue, 15 May 2018 18:30:00 +0200 Un centenar de personas en desempleo buscan mejorar sus oportunidades laborales en el encuentro Contacta http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/un-centenar-de-personas-en-desempleo-buscan-mejorar-sus-oportunidades-laborales-en-el-encuentro-contacta http://www.huesca.es/4197 Se celebra la quinta edición, con la participación de 17 empresas Huesca, 15 de mayo de 2018. El Área de Desarrollo y Empleo del Ayuntamiento de Huesca, a través del Plan Local de Empleo (PLE), Inaem, Comarca de la Hoya de Huesca y Adesho han organizado una nueva edición de Contacta como punto de encuentro entre empresas y personas que buscan un empleo o mejorar su situación laboral, con el objetivo de crear y fortalecer las redes informales profesionales y el intercambio de conocimientos entre ambas partes. La concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales; la directora provincial del Inaem, Carmen Launa; la consejera de la Comarca de la Hoya de Huesca, Beatriz Calvo; y el vicepresidente de Adesho, Antonio Biescas, han presentado esta quinta edición, que se ha celebrado esta tarde en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner (antiguo Matadero) con todas las plazas cubiertas. Un centenar de personas se han inscrito a esta propuesta que cumple cinco años de trayectoria.  El encuentro ha dado la posibilidad a los demandantes de empleo de contactar con empresas acordes a su perfil y aspiraciones laborales, y a las empresas, de conocer potenciales candidatos para futuras necesidades de personal además de contar en esta edición con personas que desean mejorar su situación laboral. Precisamente la concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, ha destacado esta novedad añadiendo que “no sólo nos preocupan las personas desempleadas sino aquellas que trabajan y que quieren mejorar su situación laboral frente al aumento de la precariedad laboral”. Novales ha puesto de relieve el éxito de esta cita anual que sigue persiguiendo el objetivo con el que nació, que no es otro que el de crear redes de contacto entre los que buscan empleo y las empresas. “Los resultados se van viendo poco a poco y hemos podido comprobar que en torno al 50% de las personas que participaron en la pasada edición, dirigida a mayores de 45 años, actualmente están trabajando en empresas del Contacta 2017 o en otras empresas que mantienen relación con las primeras”, ha constatado. Por su parte, la directora provincial del Inaem, Carmen Laúna, ha destacado lo “exitoso” de este foro que ayuda a ajustar la oferta a la demanda en el ámbito local de Huesca. “Es una forma directa de conocer las necesidades del mercado laboral local siendo el mejor espacio para la intermediación laboral entre las personas y las empresas”.  Beatriz Calvo ha incidido en la importancia de unir fuerzas entre instituciones para favorecer la lucha contra el desempleo, sobre todo, en el ámbito rural, mientras Antonio Biescas ha puesto el acento en la importancia de iniciativas como Contacta "no sólo para encontrar empleo sino también para enfrentarse a una entrevista de trabajo para perder ese miedo a no cumplir las expectativas o lo que se espera de uno a la hora de buscar empleo".  La jornada ha comenzado con la charla-ponencia de Víctor Laguna de la empresa CL Recursos Humanos, sobre la búsqueda de empleo. La parte más dinámica de la sesión ha tenido lugar al final, con las entrevistas breves entre empresas y las personas que buscan empleo. Este año se han incorporado más empresas y de nuevos sectores siendo 17 en total: Agropal, Agrigán, Atades, Dulcysa, Apisa, ATO Academia Técnica Oscense, Castillo de Loarre, UNI2, Cabrero e Hijos, Mercadona, Azvase, Tecmolde, Eboca, Ecomputer, residencia Avenida, Agustín Serrate y Clece. Asimismo han participado CEOS, YMCA y Fundesa, como agencias de colocación que realizan actividades de intermediación laboral que tienen como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características.          ]]> Fri, 11 May 2018 17:00:00 +0200 El Ayuntamiento impulsa un proyecto de “Hostelería Express” para formar ayudantes de cocina y de camarero http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-impulsa-un-proyecto-de-hosteleria-express-para-formar-ayudantes-de-cocina-y-de-camarero http://www.huesca.es/4193 Cuenta con 30 plazas y la formación se desarrollará en el restaurante Lillas Pastia con prácticas en diversos establecimientos Huesca, 11 de mayo de 2018. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca organiza una nueva acción formativa enmarcada en el Plan Local de Empleo, un curso de “Hostelería Express”, que comenzará el próximo 21 de mayo, impartido en las instalaciones del restaurante Lillas Pastia y con prácticas en diferentes restaurantes de la ciudad. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha presentado esta mañana la iniciativa y ha explicado que la posibilidad de poner en marcha este proyecto surgió de las mesas de trabajo creadas a raíz del estudio sobre el empleo que se realizó en la ciudad, donde se puso de manifiesto la necesidad de proporcionar formación en hostelería a quienes por diversas circunstancias acceden con dificultad a la formación reglada. “Vimos la necesidad de impartir una formación especializada de corta duración e intensa, recogiendo así las inquietudes laborales de esas personas y del propio sector de hostelería”, ha señalado. La concejala ha estado acompañada en la presentación por la técnica de Formación del Área de Desarrollo, Pilar Almudévar; por el hostelero Carmelo Bosque, en representación de Restauraciones Osca, que se encargará de impartir la formación; y por Federico Lardiés, de Academia ATO, que colaborará en la formación. El curso cuenta con 30 plazas en total, en dos itinerarios formativos de 15 plazas cada uno sobre ayudante de cocina y sobre ayudante de camarero de barra y terraza. Pueden participar personas de 16 a 29 años inscritas en el Inaem e incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La formación tendrá una parte teórica de 120 horas del 21 de mayo al 29 de junio, en horario de 9.00 a 13.00 horas, que tendrá lugar en el restaurante Lillas Pastia con el personal del equipo de Carmelo Bosque; y un periodo práctico en la primera semana de julio a jornada completa, de 40 horas de duración, en restaurantes de la ciudad. El Ayuntamiento organiza este curso, con coste de 30.000 euros, de los que asume el 20%, mientras el resto está financiado por la convocatoria del Ministerio de la Presidencia y de las Administraciones Territoriales de ayudas del Fondo Social Europeo, Iniciativa de Empleo Juvenil. Se trata de la segunda experiencia de este tipo que impulsa el Área de Desarrollo, tras el curso de carnicería que concluyó el pasado 10 de febrero con buenos resultados, ya que de los diez participantes, cinco empezaron a trabajar tras las prácticas formativas.]]> Thu, 10 May 2018 20:00:00 +0200 Ayuntamiento y FECOS, satisfechos por la implantación del grado medio de Actividades Comerciales en Huesca http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/ayuntamiento-y-fecos-satisfechos-por-la-implantacion-del-grado-medio-de-actividades-comerciales-en-huesca http://www.huesca.es/4190 Era una de las propuestas surgidas en la Mesa de Formación que se creó tras el estudio de necesidades del Plan Local de Empleo Huesca, 10 de mayo de 2018. El Ayuntamiento de Huesca y la Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de la provincia de Huesca (FECOS) han mostrado su satisfacción por la implantación el próximo curso en la ciudad del Grado Medio de Actividades Comerciales. El departamento de Educación del Gobierno de Aragón ha presentado esta mañana la oferta de Formación de Profesional para el próximo curso 2018/2019 con las nuevas titulaciones que incluyen el Grado Medio de Actividades Comerciales, en colaboración con el Ayuntamiento de Huesca. El grado se impartirá en el CPIFP Pirámide de Huesca y la formación práctica se realizará en las instalaciones que el Ayuntamiento dispone en el Centro de Recursos Tecnológicos e Industriales (CRTI), en el aula taller cuya gestión corre a cargo de la Federación de Comercio. Esta familia profesional no está implantada en la provincia de Huesca, era una reivindicación permanente del sector y la Federación de Comercio y cubre una de las demandas surgidas precisamente en la Mesa de Formación que se creó para estudiar las medidas recogidas en el “Diagnóstico de situación y necesidades respecto al empleo, la orientación sociolaboral, la formación, el emprendimiento y la red empresarial en el municipio de Huesca”, que se realizó en el marco del Plan Local de Empleo, que impulsa el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, se ha mostrado muy satisfecha y ha señalado que es “fruto del trabajo que se está desarrollando en el marco del Plan Local de Empleo y valoramos positivamente que con propuestas de colaboración de distintos agentes se consigan buenos resultados”. Ha añadido que “va a ser una muy buena propuesta para el sector del comercio”, ya que, según detalla el Gobierno de Aragón, el alumnado de estos estudios estará capacitado para realizar actividades de venta de productos y/o servicios a través de diferentes canales de comercialización y para las funciones de organización y gestión de su propio comercio.]]> Wed, 09 May 2018 12:00:00 +0200 Contacta 2018 se celebra el 15 de mayo y se abre a personas que buscan mejorar su situación laboral http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/contacta-2018-se-celebra-el-15-de-mayo-y-se-abre-a-personas-que-buscan-mejorar-su-situacion-laboral http://www.huesca.es/4188 Ayuntamiento, Inaem, Comarca de la Hoya y Adesho impulsan de nuevo este encuentro entre empresas y personas en desempleo Huesca, 9 de mayo de 2018. El Área de Desarrollo y Empleo del Ayuntamiento de Huesca, a través del Plan Local de Empleo (PLE), junto con Inaem, Comarca de la Hoya de Huesca y Adesho promueven una nueva edición de Contacta, que pretende ser un punto de encuentro entre empresas y personas que buscan un empleo o mejorar su situación laboral, con el objetivo de crear y fortalecer las redes informales profesionales y el intercambio de conocimientos entre ambas partes. La concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales; la directora provincial del Inaem, Carmen Launa; el presidente de la Comarca de la Hoya de Huesca, Jesús Alfaro; y el presidente de Adesho, Pedro Bergua, han presentado esta mañana los detalles de Contacta 2018, que se celebrará el próximo 15 de mayo, martes, por la tarde en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner (antiguo Matadero), entre las 16.00 y las 20.00 horas. En encuentro da la posibilidad a los demandantes de empleo de contactar con empresas acordes a su perfil y aspiraciones laborales, y a las empresas, de conocer potenciales candidatos para futuras necesidades de personal. Este año la novedad es que el encuentro se abre personas que buscan mejorar su situación laboral. “Somos conscientes de que el problema no es solo encontrar un trabajo sino superar situaciones de precariedad laboral, por lo que intentamos acomodarnos a las necesidades de cada momento”, ha explicado Pilar Novales. La concejala, que ha puesto en valor la colaboración entre administraciones en la apuesta por este formato, ha destacado que el balance de la edición del año pasado, dirigida a mayores de 45 años, fue muy positivo, tanto en los resultados como en la valoración por parte de las personas que participaron. Ha detallado que de los 117 inscritos se ha hecho un seguimiento de 80 participantes, de los que 38 actualmente están trabajando, 12 trabajan en empresas relacionadas con el Contacta 2017 y 43 mantienen contacto con esas empresas. Asimismo, Novales ha mostrado su agradecimiento a las empresas participantes. Este año se incorporan más empresas y de nuevos sectores y en total serán 17: Agropal (perfiles de ingeniería agrónoma, ayudantes de montaje de instalaciones y administrativo-contable), Agrigán (técnico comercial y comercial), Atades (monitor–cuidador), Dulcysa (dependiente y personal de obrador de pastelería), Apisa (personal de mantenimiento electromecánico, montadores y soldadores), ATO, Academia Técnica Oscense (personal docente y administrativo), Castillo de Loarre (guías turísticos y culturales, camareros y ayudantes de cocina), UNI2 (personal de limpieza), Cabrero e Hijos (personal para carnicería, pescadería y repostería), Mercadona (personal polivalente para supermercado), Azvase (auxiliar de ayuda a domicilio), Tecmolde (personal para taller con oficios varios), Eboca (reposición, mantenimiento y BackOffice), Ecomputer (técnicos informáticos, programación, consultoría, comerciales, dependientes), residencia Avenida (personal del limpieza y auxiliar de clínica), Agustín Serrate (psicología, monitores–cuidadores) y Clece (personal de limpieza, auxiliar de clínica y  enfermería). Asimismo participarán CEOS, YMCA y Fundesa, como agencias de colocación que realizan actividades de intermediación laboral que tienen como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características. La directora del Inaem ha aportado diversos datos sobre el empleo en la comarca de la Hoya de Huesca, donde ha descendido en el último año el desempleo en un 6,5%, un descenso más acusado en los hombres que en las mujeres. En estos momentos hay 2.996 personas desempleadas (casi el 87% en el municipio de Huesca), de los que el 42% son mayores de 45 años, el 75% cuentan con bajos niveles de formación y el 29% son desempleados de larga duración, aunque este último colectivo ha descendido un 16,5%. Por su parte, Pedro Bergua ha señalado que los datos aportados “nos obligan a dar continuidad a este formato y a mejorar la iniciativa” y espera que en esta edición se superen las expectativas de años anteriores. Y Jesús Alfaro se ha referido a Contacta como “un proyecto ya consolidado que, a la vista de sus resultados, demuestra que la colaboración entre instituciones da resultado y todos tenemos que felicitarnos por ello”. Los interesados en participar en esta edición deben formalizar la inscripción en www.huesca.es hasta completar el aforo (100 plazas) en orden de recepción de solicitudes y deberán acudir al encuentro con copias de su currículum. Contacta 2018 se desarrollará con arreglo al siguiente programa:   Horario CONTACTA 2018 / ENCUENTRO DE JÓVENES Y EMPRESAS 16,00 – 16,15 Bienvenida Bienvenida oficial 16,15 – 16,30 Presentación de la Jornada Exposición de los objetivos y estructura del Encuentro 16,30 – 17,15 Conferencia “Cómo enfrentarnos a la búsqueda de empleo” Víctor Laguna. CL Recursos Humanos. 17,15 – 18,00 Dinamización Explicación de la metodología y dinámica de la realización de las entrevistas con las empresas. 18,00 – 20,00 Entrevistas entre empresas – buscadores de empleo Entrevistas breves entre empresarios y personas en búsqueda de empleo en forma de encuentros rápidos de 5 minutos. ]]> Sat, 05 May 2018 13:00:00 +0200 Continúan las labores de limpieza y desbroce en los senderos de Huesca realizadas por alumnos del Taller de Empleo "Sendero Digital" http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/continuan-las-labores-de-limpieza-y-desbroce-en-los-senderos-de-huesca-realizadas-por-alumnos-del-taller-de-empleo-sendero-digital http://www.huesca.es/4185 Este taller de empleo se inició el pasado 23 de enero con la limpieza, desbroce y poda de la vegetación existente en la ruta PR-HU 146 entre Huesca y las Fuentes de Marcelo Huesca, 5 de mayo de 2018. El Taller de Empleo "Sendero Digital" continúa con su labor de limpieza y desbroce en zonas como el PR-HU 141, desde Huesca a la Ermita y la Alberca de Loreto. Los alumnos de este taller, promovido por el Ayuntamiento de Huesca desde el Área de Desarrollo en colaboración con Medio Ambiente y cofinanciado por el Instituto Aragonés de Empleo, han realizado la limpieza de la maleza de este camino y adecentado las zonas de esparcimiento que existen en la ruta.  Además han llevado a cabo un desbroce selectivo, unido a la limpieza de residuos del camino que todavía no ha concluido de la misma forma que las actuaciones para la recuperación de la señalización y la restauración del observatorio de aves. Este taller de empleo se inició el pasado 23 de enero con la limpieza, desbroce y poda de la vegetación existente en la ruta PR-HU 146 entre Huesca y las Fuentes de Marcelo y además se llevó a cabo el arreglo de un puente y se colocaron mesas y asientos fabricados por los propios alumnos del taller.   ]]> Thu, 26 Apr 2018 20:00:00 +0200 El coLABORATORIO Coworking Cultural fomenta las redes entre ocho empresas oscenses http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-colaboratorio-coworking-cultural-fomenta-las-redes-entre-ocho-empresas-oscenses http://www.huesca.es/4173 Este espacio, ubicado en el edificio de la antigua Audiencia Provincial, ha acogido esta tarde un encuentro en el que se han presentado diferentes proyectos de emprendimiento en la ciudad Huesca, 26 de abril de 2018. El Servicio de Documentación y Acompañamiento al Empleo Cultural en la Ciudad de Huesca, ubicado en el coLABORATORIO Coworking Cultural del Ayuntamiento de Huesca, ha organizado este jueves la iniciativa Petit-Comité, una sesión de encuentro para conectar diferentes proyectos que están siendo acompañados por el servicio o instalados en el propio coworking. A través de este encuentro se han mostrado hasta ocho iniciativas empresariales del sector cultural que están arrancando en la ciudad de Huesca y que se dedican a la sensibilización del patrimonio, turismo de viajes y gastronomía, producción de festivales, sector del circo o una plataforma tecnológica aplicable a la educación, literatura, periodismo o publicidad. Esta es una de las acciones para el estímulo del empleo cultural que se están llevando a cabo en el coLABORATORIO Coworking Cultural del Ayuntamiento de Huesca a través del Plan Local de Empleo de Huesca con la colaboración del Área de Desarrollo, el Área de Cultura y el Inaem. En la actualidad se encuentran instalados siete proyectos en este espacio de emprendimiento, que reciben formación y acompañamiento para su asentamiento en el mercado laboral. Precisamente la concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha anunciado una nueva convocatoria para cubrir los espacios vacíos que hay en la actualidad en un espacio coworking, que “tiene la vocación de establecer sinergias y contactos entre empresas para que puedan lanzar desde aquí sus proyectos”, ha explicado Novales. “La actividad poco a poco va en aumento que es lo que se ha perseguido desde un primer momento”, ha explicado la concejala que ha puesto el acento en la importancia de revitalizar y visibilizar la actividad cultural en la ciudad de Huesca “porque es un sector muy importante en la ciudad al que hay que darle más recorrido con propuestas como las hoy”. Por su parte el técnico encargado del Servicio de Documentación y Acompañamiento al Empleo Cultural, Roberto Ramos, ha profundizado en la importancia de crear redes de contacto entre las empresas que ya trabajan en dicho espacio y otros agentes económicos, sociales y culturales que operan en Huesca. “Es importante esta conexión entre proyectos culturales para fomentar el trabajo en red al margen de la labor que se realiza de manera individual con cada uno de ellos”, ha resaltado el técnico, que además ha recordado que esta propuesta pionera en Huesca ya se está “copiando” en otras ciudades como Zaragoza o incluso en la Comunidad Valenciana. El servicio atendió en 2017 más de 700 consultas, realizó 21 itinerarios de acompañamiento profesional y se hizo eco de más de 560 convocatorias de empleo, formación, becas y ayudas. El servicio permite la conexión desde Huesca con más de 12.400 agentes culturales y su sitio web recibió 87.350 visitas en 2017. En próximas fechas, el coLABORATORIO Coworking Cultural abrirá una nueva convocatoria para ocupar las plazas vacantes. Más información en colaboratorio@huesca.es]]> Fri, 06 Apr 2018 18:00:00 +0200 Alumnos del Taller de Empleo "Sendero Digital" ponen a punto los senderos de Huesca http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/alumnos-del-taller-de-empleo-sendero-digital-ponen-a-punto-los-senderos-de-huesca http://www.huesca.es/4153 Se trata de un programa de formación y empleo del Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca cofinanciado por el Inaem Huesca, 6 de abril de 2018. Los alumnos del Taller de Empleo “Sendero Digital”, programa de formación y empleo del Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca cofinanciado por el Inaem, ponen a punto los senderos de la ciudad como es el caso de los accesos a fuente Marcelo o varios PR con los que cuenta el municipio. En este taller participan 8 personas, siete hombres y una mujer, de 30 a 57 años, en situación de desempleo que accederán a una titulación básica en el sector forestal. Esta iniciativa pretende una dotar a estos alumnos de una recualificación en un nuevo perfil profesional a través de un proceso de aprendizaje y con numerosas salidas profesionales desde jardinería a peón forestal. Esta formación tiene una duración de un año en jornadas semanales de 40 horas con una parte teórica y otra práctica, que es la que están desarrollando en estos momentos en varios senderos de Huesca donde acometen el mantenimiento de estos caminos. Las concejalas de Desarrollo, Pilar Novales, y de Medio Ambiente, Carmen García, han realizado una visita para conocer los trabajos que realizan los alumnos en una iniciativa laboral amparada por el Área de Desarrollo.]]> Tue, 03 Apr 2018 15:00:00 +0200 El Ayuntamiento se reúne con CEOS y la Cámara de Comercio de Huesca para abordar la nueva Ley estatal de Contratos del Sector Público http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-se-reune-con-ceos-y-la-camara-de-comercio-de-huesca-para-abordar-la-nueva-ley-estatal-de-contratos-del-sector-publico http://www.huesca.es/4146 En el encuentro se ha abordado la necesidad de apoyo, formación y asesoramiento que precisan las pequeñas y medianas empresas para poder presentar sus ofertas a los procesos de contratación municipal Huesca, 3 de abril de 2018. El Ayuntamiento de Huesca ha trasladado esta mañana a la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios y a la Confederación Empresarial Oscense, CEOS-Cepyme Huesca, su preocupación por las dificultades que pueden surgir con la entrada en vigor de la nueva Ley estatal de Contratos del Sector Público para que las pequeñas y medianas empresas concurran a los procesos de contratación municipal. Los concejales Fernando Gállego y Luis Arduña, presidentes respectivamente de la Mesa de Contratación y del Observatorio de la Contratación, se han reunido en el Ayuntamiento con los secretarios generales de la Cámara de Comercio, Celia Elfau, y de CEOS-Cepyme, Salvador Cored, para abordar las novedades que presenta esta ley y la necesidad de apoyo, formación y asesoramiento que precisan las pequeñas y medianas empresas para poder presentar sus ofertas a los procesos de licitación y adjudicación. "Las pymes no pueden quedar fuera de la contratación municipal y la puesta en práctica de esta ley puede plantearles dificultades para participar, tal y como se ha constatado en algunos casos, al no disponer de la formación y los medios adecuados que ahora se exigen para presentar sus ofertas", han señalado los responsables municipales de contratación, que plantearon la celebración de este encuentro del que ha salido el compromiso de continuar trabajando coordinadamente con Cámara de Comercio y CEOS en las próximas semanas.]]> Fri, 09 Mar 2018 17:00:00 +0100 El Área de Desarrollo trabaja en un proyecto para la convocatoria europea de Iniciativas Urbanas Innovadoras http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-area-de-desarrollo-trabaja-en-un-proyecto-para-la-convocatoria-europea-de-iniciativas-urbanas-innovadoras http://www.huesca.es/4120 La propuesta, que todavía está en fase de redacción, se ha presentado en el Consejo Sectorial de Desarrollo Huesca, 9 de marzo de 2018. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca abandera la puesta en marcha de un nuevo proyecto europeo que participa en la convocatoria de Iniciativas Urbanas Innovadoras. La propuesta, que todavía está en fase de redacción, se ha presentado en el Consejo Sectorial de Desarrollo con tres ejes básicos: el “maridaje entre la oferta y demanda de empleo en tiempo real”, “crecimiento inclusivo” y una tercera rama denominada “liderazgo y territorio inteligente”. Su concejala, Pilar Novales, ha contextualizado el proyecto en las expectativas reales, puesto que esta convocatoria suele recibir cerca de medio millar de iniciativas de toda Europa sólo quedando como beneficiarias finales una treintena de propuestas aproximadamente. En ese sentido ha señalado que “pese a la dificultad, hemos querido intentarlo y preparar una propuesta que al menos pueda competir y tener sus opciones “. “Queremos obtener el mayor apoyo político posible, también de organismos y entidades que están presentes en el Consejo Sectorial de Empleo”, ha destacado la concejala que también ha puesto el acento en que dicho proyecto, de aprobarse, deberá ejecutarse por parte del próximo Gobierno municipal puesto que la convocatoria se resuelve en noviembre de este año. Novales además ha incidido en el uso de nuevos espacios como una zona del Antiguo Seminario como sede de un espacio de innovación abierta y colaborativa y como espacio de crecimiento inclusivo. La propuesta pretende rehabilitar la zona sobre la que pesa una catalogación especial de este espacio que también acogerá una zona para el fomento del emprendimiento colectivo y de inserción “donde el emprendedor podrá madurar su idea de negocio y en el que recibirá un acompañamiento integral”. Destacan además, iniciativas como una plataforma digital dinámica de conexión entre la oferta y la demanda del mercado laboral en tiempo real además de acoger a una nueva figura como es el mediador de Pymes, entre otras. Otro espacio clave para la puesta en marcha de este proyecto sería la plaza de toros como Centro de Interpretación de la cultura gastronómica del territorio, siendo un lugar para la exposición, venta y consumo de productos de proximidad, a la vez que un enclave de interés turístico. También destaca la creación de una red de empresas locales punteras e innovadoras que apoyen en el posicionamiento estratégico del territorio. La iniciativa queda abierta a los diversos sectores implicados o sensibles con este proyecto para poder participar como socios colaboradores u ejecutores de esta propuesta con la que se quiere combatir el paro estructural además de aminorar las limitaciones de las empresas oscenses para crecer y conseguir que Huesca sea una ciudad mucho más atractiva para invertir y vivir. Esta convocatoria financia proyectos de un importe máximo de 5 millones de euros, de los cuales Europa financia el 80% y la entidad el 20% restante. PROYECTO UIA ]]> Fri, 23 Feb 2018 15:00:00 +0100 Desarrollo lleva a Bruselas sus propuestas para participar en la convocatoria de fondos europeos http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/desarrollo-lleva-a-bruselas-sus-propuestas-para-participar-en-la-convocatoria-de-fondos-europeos http://www.huesca.es/4099 La concejala del área, Pilar Novales, ha mantenido encuentros con eurodiputados y ha constatado que "la línea que estamos siguiendo desde Desarrollo es muy coherente con las políticas europeas” Huesca, 23 de febrero de 2018. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha mantenido reuniones en Bruselas con eurodiputados en las que ha podido constatar "el buen rumbo" de las propuestas de su área para su participación en las convocatorias de fondos europeos. La concejala ha mantenido tres reuniones con varios eurodiputados para conocer los aspectos que Europa tiene en mayor consideración a la hora de valorar los proyectos que participan en las convocatorias de fondos europeos. Novales ha podido reunirse con la eurodiputada de Izquierda Plural, Paloma López Bermejo, el eurodiputado de Equo-Primavera Europea, Florent Marcellesi y la eurodiputada socialista, Inés Ayala, para conocer su opinión sobre las iniciativas que en estos momentos se están trabajando en su departamento. Al respecto Novales ha dejado patente que “hemos podido constatar que la línea que estamos siguiendo desde Desarrollo es muy coherente con las políticas europeas”. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca ha viajado a Bruselas con una iniciativa que pretende abordar el crecimiento inclusivo y estratégico de la ciudad a partir de la formación y creación de empleo adaptado a las necesidades locales reales y en tiempo real, contando para ello con todos los actores socioeconómicos locales, especialmente las PYMES. Por su parte dos técnicos del área, a través de varias reuniones de trabajo, han conocido “valoración positiva” que se ha dado al trabajo que se está acometiendo en este departamento del Ayuntamiento de Huesca a pesar de estar en una fase incipiente, ya que desde el ente europeo consideran que “es una apuesta estratégica para Huesca, en desarrollo, desde lo social y lo sostenible”.]]> Wed, 14 Feb 2018 15:30:00 +0100 El Ayuntamiento de Huesca convoca la licitación de las obras de contención de taludes y drenaje en el párking de camiones del polígono industrial SEPES http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-de-huesca-convoca-la-licitacion-de-las-obras-de-contencion-de-taludes-y-drenaje-en-el-parking-de-camiones-del-poligono-industrial-sepes http://www.huesca.es/4087 La intervención se completará con la señalización del muelle de carga exterior del párking Huesca, 14 de febrero de 2018. El Ayuntamiento de Huesca convoca la licitación de las obras de contención de taludes y drenaje en el párking de camiones del polígono industrial SEPES. La inversión prevista para mejorar las condiciones de este aparcamiento asciende a 70.077,46 euros y el plazo de ejecución es de dos meses. La intervención que se propone tiene como objetivo consolidar el perímetro del párking, reparando el talud y construyendo un muro de contención para proteger el pavimento del barro provocado por las escorrentías. Con todo ello se pretende favorecer las condiciones del estacionamiento de los vehículos. "Se trata de una actuación demandada por los usuarios del párking y consensuada por el Ayuntamiento con los agentes sociales y la Federación de Polígonos, que también veían necesaria esta inversión", ha recordado la concejala de Desarrollo Pilar Novales. La intervención, que se financia con cargo al Área de Desarrollo y el Plan Local de Empleo, se completará con la señalización del muelle de carga exterior del párking.]]> Tue, 13 Feb 2018 14:30:00 +0100 Desarrollo aprueba un incremento de 15.000 euros para las dos líneas de ayudas a creación y mejora de empresas http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/desarrollo-aprueba-un-incremento-de-15000-euros-para-las-dos-lineas-de-ayudas-a-creacion-y-mejora-de-empresas http://www.huesca.es/4082 Cada una estará dotada este año con 152.000 euros Huesca, 13 de febrero de 2018. La Comisión de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca aprobó en su última reunión el incremento de 15.000 euros en sus dos líneas de ayudas a las empresas: Creación de Nuevas Empresas y Mejora y Consolidación de Empresas. Cada línea de ayudas contará con un montante 152.000 euros (frente a los 137.000 euros de la convocatoria de 2017). Una apuesta que se ha realizado desde el área gestionada por Pilar Novales que aplaude este incremento en una convocatoria de ayudas que también prevé la bonificación de 15.000 euros a aquellas empresas que suscriban la incorporación de herramientas digitales y de comercio electrónico. Al respecto Novales ha puesto el acento en “la importancia de seguir apoyando al sector empresarial, tanto el que se genera de cero como el ya existente”, en una convocatoria que también cuenta con novedades en el procedimiento de la obtención de dichas subvenciones según marca el Gobierno de Aragón. El plazo para la solicitud de estas ayudas se inicia con su publicación en el Boletín Oficial de Aragón y finaliza el 30 de septiembre de 2018. En la misma comisión se dio a conocer la convocatoria de nuevas autorizaciones para la ocupación de espacios públicos en Huesca para venta ambulante en puntos de venta aislada con una nueva zona en Pasaje Arco Iris. De igual manera se aprobó la autorización de los puestos de venta ambulante para las fiestas de San Lorenzo, con ubicación fija en la avenida Monegros, y cuyo plazo expira el 30 de abril de 2018. ]]> Tue, 06 Feb 2018 14:45:00 +0100 Ayuntamiento y S. D. Huesca analizan con hostelería y comercio la promoción de la ciudad y acogida de visitantes http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/ayuntamiento-y-s-d-huesca-analizan-con-hosteleria-y-comercio-la-promocion-de-la-ciudad-y-acogida-de-visitantes http://www.huesca.es/4070 Los representantes de los hosteleros y comerciantes trasladarán ahora a sus asociados lo tratado en las reuniones celebradas hoy para elaborar una propuesta Huesca, 6 de febrero de 2018. El Ayuntamiento de Huesca ha propiciado sendos encuentros con la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo y la Asociación de Empresarios de Comercio y Servicios, con la presencia en ambas de la Sociedad Deportiva Huesca, con el fin de acordar una estrategia de promoción de la ciudad, su comercio y su hostelería. “Se trata de aprovechar la coyuntura que ofrece la S. D. Huesca como elemento de promoción de la ciudad y favorecer la mejor acogida a los visitantes que mueve cada partido y a los aficionados de los clubes que se enfrentan al equipo oscense”, ha explicado el alcalde de Huesca, Luis Felipe, tras los encuentros, en los que también han tomado parte la teniente de alcalde y concejala de Desarrollo y Comercio, Pilar Novales, y la concejala de Alcaldía y Organización, Ana Loriente y, por parte de la S. D. Huesca, su director general, José Luis Ortas. Los representantes de los hosteleros y comerciantes trasladarán ahora a sus asociados lo tratado en las reuniones celebradas hoy para elaborar una propuesta. Se han emplazado a celebrar un nuevo encuentro en próximas fechas en el que de forma conjunta se puedan poner las bases que “permitan optimizar al máximo la información y las vías de promoción que propicia la situación de la S. D. Huesca para la ciudad, su comercio y su hostelería, y a la vez poner en valor la riqueza turística de Huesca, con sus museos y otros recursos patrimoniales, artísticos y culturales que ofrece”, ha añadido el alcalde. ]]> Thu, 01 Feb 2018 00:00:00 +0100 Desarrollo recibe 35.429 euros del Fondo Social Europeo para la puesta en marcha de dos módulos de hostelería http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/desarrollo-recibe-35429-euros-del-fondo-social-europeo-para-la-puesta-en-marcha-de-dos-modulos-de-hosteleria http://www.huesca.es/4064 Ambas formaciones contarán con un itinerario lectivo diferenciado y 44 horas comunes en estudios como francés comercial, informática y habilidades sociales Huesca, 1 de febrero de 2018. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca ha recibido un total de 35.429 euros del Fondo Social Europeo para la puesta en marcha de dos módulos de 120 horas en el sector hostelero. Se trata de un proyecto que promueve los estudios de formación en Ayudante de Cocina y Camarero de barra y terraza para jóvenes de 16 a 29 años incluidos en el Sistema de Garantía Social. Ambas formaciones contarán con un itinerario lectivo diferenciado y 44 horas comunes en estudios como francés comercial, informática y habilidades sociales. Los módulos, que tienen una capacidad para 15 alumnos cada uno, cuentan además con 40 horas de prácticas en empresas del sector y es compatible la realización de ambos. La iniciativa parte del Área de Desarrollo a instancias del grupo de trabajo de “Sectores Emergentes” que hicieron llegar a los técnicos la necesidad de contar con formaciones más breves y específicas frente a los módulos de profesionalización ya existentes. “Se trata de la segunda acción mediante la que obtenemos financiación externa para la formación juvenil lo que da cuenta del buen trabajo que se está realizando desde el área”, remarca la concejal de Desarrollo, Pilar Novales, que también incide en el consenso que ha existido a la hora de abanderar un programa nacido en el seno de una de las mesas de trabajo inmersas en el Plan Local de Empleo. Los interesados en preinscribirse pueden hacerlo personalmente en las oficinas de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca. Para su ejecución el área contará con una asistencia técnica tutelada por sus técnicos.]]>