Ayuntamiento de Huescahttp://www.huesca.es/Noticias de Desarrollo Fri, 23 Feb 2018 15:00:00 +0100 Desarrollo lleva a Bruselas sus propuestas para participar en la convocatoria de fondos europeos http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/desarrollo-lleva-a-bruselas-sus-propuestas-para-participar-en-la-convocatoria-de-fondos-europeos http://www.huesca.es/4099 La concejala del área, Pilar Novales, ha mantenido encuentros con eurodiputados y ha constatado que "la línea que estamos siguiendo desde Desarrollo es muy coherente con las políticas europeas” Huesca, 23 de febrero de 2018. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha mantenido reuniones en Bruselas con eurodiputados en las que ha podido constatar "el buen rumbo" de las propuestas de su área para su participación en las convocatorias de fondos europeos. La concejala ha mantenido tres reuniones con varios eurodiputados para conocer los aspectos que Europa tiene en mayor consideración a la hora de valorar los proyectos que participan en las convocatorias de fondos europeos. Novales ha podido reunirse con la eurodiputada de Izquierda Plural, Paloma López Bermejo, el eurodiputado de Equo-Primavera Europea, Florent Marcellesi y la eurodiputada socialista, Inés Ayala, para conocer su opinión sobre las iniciativas que en estos momentos se están trabajando en su departamento. Al respecto Novales ha dejado patente que “hemos podido constatar que la línea que estamos siguiendo desde Desarrollo es muy coherente con las políticas europeas”. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca ha viajado a Bruselas con una iniciativa que pretende abordar el crecimiento inclusivo y estratégico de la ciudad a partir de la formación y creación de empleo adaptado a las necesidades locales reales y en tiempo real, contando para ello con todos los actores socioeconómicos locales, especialmente las PYMES. Por su parte dos técnicos del área, a través de varias reuniones de trabajo, han conocido “valoración positiva” que se ha dado al trabajo que se está acometiendo en este departamento del Ayuntamiento de Huesca a pesar de estar en una fase incipiente, ya que desde el ente europeo consideran que “es una apuesta estratégica para Huesca, en desarrollo, desde lo social y lo sostenible”.]]> Wed, 14 Feb 2018 15:30:00 +0100 El Ayuntamiento de Huesca convoca la licitación de las obras de contención de taludes y drenaje en el párking de camiones del polígono industrial SEPES http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-de-huesca-convoca-la-licitacion-de-las-obras-de-contencion-de-taludes-y-drenaje-en-el-parking-de-camiones-del-poligono-industrial-sepes http://www.huesca.es/4087 La intervención se completará con la señalización del muelle de carga exterior del párking Huesca, 14 de febrero de 2018. El Ayuntamiento de Huesca convoca la licitación de las obras de contención de taludes y drenaje en el párking de camiones del polígono industrial SEPES. La inversión prevista para mejorar las condiciones de este aparcamiento asciende a 70.077,46 euros y el plazo de ejecución es de dos meses. La intervención que se propone tiene como objetivo consolidar el perímetro del párking, reparando el talud y construyendo un muro de contención para proteger el pavimento del barro provocado por las escorrentías. Con todo ello se pretende favorecer las condiciones del estacionamiento de los vehículos. "Se trata de una actuación demandada por los usuarios del párking y consensuada por el Ayuntamiento con los agentes sociales y la Federación de Polígonos, que también veían necesaria esta inversión", ha recordado la concejala de Desarrollo Pilar Novales. La intervención, que se financia con cargo al Área de Desarrollo y el Plan Local de Empleo, se completará con la señalización del muelle de carga exterior del párking.]]> Tue, 13 Feb 2018 14:30:00 +0100 Desarrollo aprueba un incremento de 15.000 euros para las dos líneas de ayudas a creación y mejora de empresas http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/desarrollo-aprueba-un-incremento-de-15000-euros-para-las-dos-lineas-de-ayudas-a-creacion-y-mejora-de-empresas http://www.huesca.es/4082 Cada una estará dotada este año con 152.000 euros Huesca, 13 de febrero de 2018. La Comisión de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca aprobó en su última reunión el incremento de 15.000 euros en sus dos líneas de ayudas a las empresas: Creación de Nuevas Empresas y Mejora y Consolidación de Empresas. Cada línea de ayudas contará con un montante 152.000 euros (frente a los 137.000 euros de la convocatoria de 2017). Una apuesta que se ha realizado desde el área gestionada por Pilar Novales que aplaude este incremento en una convocatoria de ayudas que también prevé la bonificación de 15.000 euros a aquellas empresas que suscriban la incorporación de herramientas digitales y de comercio electrónico. Al respecto Novales ha puesto el acento en “la importancia de seguir apoyando al sector empresarial, tanto el que se genera de cero como el ya existente”, en una convocatoria que también cuenta con novedades en el procedimiento de la obtención de dichas subvenciones según marca el Gobierno de Aragón. El plazo para la solicitud de estas ayudas se inicia con su publicación en el Boletín Oficial de Aragón y finaliza el 30 de septiembre de 2018. En la misma comisión se dio a conocer la convocatoria de nuevas autorizaciones para la ocupación de espacios públicos en Huesca para venta ambulante en puntos de venta aislada con una nueva zona en Pasaje Arco Iris. De igual manera se aprobó la autorización de los puestos de venta ambulante para las fiestas de San Lorenzo, con ubicación fija en la avenida Monegros, y cuyo plazo expira el 30 de abril de 2018. ]]> Tue, 06 Feb 2018 14:45:00 +0100 Ayuntamiento y S. D. Huesca analizan con hostelería y comercio la promoción de la ciudad y acogida de visitantes http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/ayuntamiento-y-s-d-huesca-analizan-con-hosteleria-y-comercio-la-promocion-de-la-ciudad-y-acogida-de-visitantes http://www.huesca.es/4070 Los representantes de los hosteleros y comerciantes trasladarán ahora a sus asociados lo tratado en las reuniones celebradas hoy para elaborar una propuesta Huesca, 6 de febrero de 2018. El Ayuntamiento de Huesca ha propiciado sendos encuentros con la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo y la Asociación de Empresarios de Comercio y Servicios, con la presencia en ambas de la Sociedad Deportiva Huesca, con el fin de acordar una estrategia de promoción de la ciudad, su comercio y su hostelería. “Se trata de aprovechar la coyuntura que ofrece la S. D. Huesca como elemento de promoción de la ciudad y favorecer la mejor acogida a los visitantes que mueve cada partido y a los aficionados de los clubes que se enfrentan al equipo oscense”, ha explicado el alcalde de Huesca, Luis Felipe, tras los encuentros, en los que también han tomado parte la teniente de alcalde y concejala de Desarrollo y Comercio, Pilar Novales, y la concejala de Alcaldía y Organización, Ana Loriente y, por parte de la S. D. Huesca, su director general, José Luis Ortas. Los representantes de los hosteleros y comerciantes trasladarán ahora a sus asociados lo tratado en las reuniones celebradas hoy para elaborar una propuesta. Se han emplazado a celebrar un nuevo encuentro en próximas fechas en el que de forma conjunta se puedan poner las bases que “permitan optimizar al máximo la información y las vías de promoción que propicia la situación de la S. D. Huesca para la ciudad, su comercio y su hostelería, y a la vez poner en valor la riqueza turística de Huesca, con sus museos y otros recursos patrimoniales, artísticos y culturales que ofrece”, ha añadido el alcalde. ]]> Thu, 01 Feb 2018 00:00:00 +0100 Desarrollo recibe 35.429 euros del Fondo Social Europeo para la puesta en marcha de dos módulos de hostelería http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/desarrollo-recibe-35429-euros-del-fondo-social-europeo-para-la-puesta-en-marcha-de-dos-modulos-de-hosteleria http://www.huesca.es/4064 Ambas formaciones contarán con un itinerario lectivo diferenciado y 44 horas comunes en estudios como francés comercial, informática y habilidades sociales Huesca, 1 de febrero de 2018. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca ha recibido un total de 35.429 euros del Fondo Social Europeo para la puesta en marcha de dos módulos de 120 horas en el sector hostelero. Se trata de un proyecto que promueve los estudios de formación en Ayudante de Cocina y Camarero de barra y terraza para jóvenes de 16 a 29 años incluidos en el Sistema de Garantía Social. Ambas formaciones contarán con un itinerario lectivo diferenciado y 44 horas comunes en estudios como francés comercial, informática y habilidades sociales. Los módulos, que tienen una capacidad para 15 alumnos cada uno, cuentan además con 40 horas de prácticas en empresas del sector y es compatible la realización de ambos. La iniciativa parte del Área de Desarrollo a instancias del grupo de trabajo de “Sectores Emergentes” que hicieron llegar a los técnicos la necesidad de contar con formaciones más breves y específicas frente a los módulos de profesionalización ya existentes. “Se trata de la segunda acción mediante la que obtenemos financiación externa para la formación juvenil lo que da cuenta del buen trabajo que se está realizando desde el área”, remarca la concejal de Desarrollo, Pilar Novales, que también incide en el consenso que ha existido a la hora de abanderar un programa nacido en el seno de una de las mesas de trabajo inmersas en el Plan Local de Empleo. Los interesados en preinscribirse pueden hacerlo personalmente en las oficinas de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca. Para su ejecución el área contará con una asistencia técnica tutelada por sus técnicos.]]> Fri, 26 Jan 2018 14:45:00 +0100 Abierto el plazo hasta el 28 de febrero para participar en el I Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/abierto-el-plazo-hasta-el-28-de-febrero-para-participar-en-el-i-premio-municipal-de-buenas-practicas-empresariales http://www.huesca.es/4060 Los premios se otorgarán en las categorías de Autónomos y Microempresas, y Pequeñas y Medianas Empresas Huesca, 26 de enero de 2018. Continúa abierto el plazo para participar en el I Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales, que el Ayuntamiento de Huesca ha convocado como una de las acciones desarrolladas a través del Plan Local de Empleo, impulsado por el Área de Desarrollo, para reconocer el esfuerzo que las empresas de la ciudad hacen para llevar a cabo buenas prácticas empresariales. La concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, destaca que el premio es una manera de reconocer a empresas que ya están trabajando en ese plano y estimular ese tipo de prácticas. Los interesados pueden presentar sus candidaturas hasta el 28 de febrero de 2018 a través de la web del Ayuntamiento (https://sede.huesca.es/tramites/desarrollo/convocatoria-i-premio-municipal-de-buenas-practicas-empresariales). Este premio tiene la finalidad de sensibilizar, fomentar y reconocer la realización de buenas prácticas por parte de las empresas de Huesca. Se trata de una herramienta y de un estímulo para que cada vez más empresas incorporen criterios de calidad en el empleo, medioambientales y de retorno social. Cada empresa debe presentar una memoria describiendo la buena práctica que desarrolla, indicando la motivación para su puesta en marcha, si resuelve un problema o responde a demandas ciudadanas, de los trabajadores, de los clientes…, beneficiarios y efectos de su desarrollo, tiempo que lleva desarrollándola así como el carácter innovador, sostenible y ejemplificante de la misma. Además, se deberán indicar los resultados obtenidos tras su implementación. Los premios se otorgarán en las categorías de Autónomos y Microempresas (empresas que ocupan a menos de diez personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los dos millones de euros) y Pequeñas y Medianas Empresas (empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros).]]> Tue, 23 Jan 2018 20:00:00 +0100 El taller de empleo Sendero Digital forma a 16 personas desempleadas en trabajos forestales e informática http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-taller-de-empleo-sendero-digital-forma-a-16-personas-desempleadas-en-trabajos-forestales-e-informatica http://www.huesca.es/4050 Estos cursos forman parte del programa de formación y empleo del Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca Huesca, 23 de enero de 2018. Un total de 16 desempleados y desempleadas han iniciado este martes el taller de empleo Sendero Digital, programa de formación y empleo del Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca cofinanciado por el Inaem, que culminará el 22 de febrero de 2019, y que les capacitará en trabajos forestales y aplicaciones informáticas. El objetivo del taller es doble, ha explicado la concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, ya que se trata de ofertar un mapa de senderos ubicados alrededor de la ciudad de Huesca para ser recorridos a pie en condiciones de accesibilidad y realizar una intranet/extranet para usuarios municipales y de otras entidades que trabajen el Plan Local de Empleo. En ambos casos hay ya un trabajo anterior realizado que justifica dichas necesidades como los “senderos andarines” que se han ido forjando desde 1981 con el uso de la práctica diaria de los transeúntes, pero que precisan ser restaurados y dotados de condiciones de accesibilidad, ya que se encuentran deteriorados por el uso de las inclemencias del tiempo. Se realizarán trabajos de reparación, reposición, limpieza, sustitución y trabajos de accesibilidad en los PR de Huesca-Alberca de Cortés-Chimillas/Banastás, Huesca-Alberca de Loreto, Huesca-Embalse de Valdabra, Huesca-Monflorite-Lascasas-Pompenillo, Huesca-Bellestar-Tierz, Huesca-Quicena-Montearagón y Huesca-Fuentes de Marcelo. Personal municipal coordinará las obras y servicios que se van a realizar en este taller que contará con una directora, dos docentes y un monitor. El alumnado podrá obtener un certificado de profesionalidad de nivel I Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes y en Sistemas de gestión de información nivel III.]]> Sat, 20 Jan 2018 00:00:00 +0100 Comienzan las obras de la nueva rotonda entre el paseo Lucas Mallada y la calle La Magantina, el próximo martes http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/comienzan-las-obras-de-la-nueva-rotonda-entre-el-paseo-lucas-mallada-y-la-calle-la-magantina-el-proximo-martes http://www.huesca.es/4047 La actuación se ha adjudicado a la empresa Pryobra 2010, S. L., por un importe de 18.367,97 euros y un plazo de ejecución de un mes Huesca, 20 de enero de 2018. El Ayuntamiento de Huesca va a iniciar el próximo martes, 23 de enero, las obras para el acondicionamiento de la nueva rotonda entre el paseo Lucas Mallada y la calle La Magantina con el fin de mejorar el tráfico en el acceso al polígono industrial. La actuación se ha adjudicado a la empresa Pryobra 2010, S. L., por un importe de 18.367,97 euros y un plazo de ejecución de un mes. Esta obra, solicitada por los empresarios y usuarios del polígono industrial de La Magantina y por la Federación de Empresarios de Polígonos Industriales de Huesca, se ejecuta con cargo a las inversiones previstas en el Plan Local de Empleo (PLE). Con motivo del inicio de estas obras, el tráfico que proceda de la rotonda del puente San Miguel se desviará el martes por la calle Comercio/carretera de Apiés hacia la Ronda Industria mientras que la circulación en sentido contrario (la procedente de la rotonda situada junto a la Escuela de Idiomas) no sufrirá ninguna variación. Una vez demolidas las isletas de hormigón de la calzada, se restablecerá el tráfico y se habilitará una rotonda provisional por la que se podrá circular hasta el final de las obras. La nueva glorieta contribuirá a mejorar la seguridad y la fluidez del tráfico en la zona. El diseño de esta nueva rotonda tiene en cuenta varios condicionantes, como el tamaño necesario para el paso frecuente de vehículos pesados de acceso y salida al polígono industrial. Se diseñará una rotonda de 23 metros, con un anillo interior de 7 metros.]]> Thu, 18 Jan 2018 15:00:00 +0100 El Ayuntamiento de Huesca reformula su participación en el Consejo de Administración de la plataforma PLHUS http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-de-huesca-reformula-su-participacion-en-el-consejo-de-administracion-de-la-plataforma-plhus http://www.huesca.es/4044 El Consistorio dejará de participar en el capital social de PLHUS pero seguirá perteneciendo a su Consejo de Administración Huesca, 18 de enero de 2018. El Ayuntamiento de Huesca dejará de participar en el capital social de PLHUS (del que posee el 13,52%) aunque seguirá perteneciendo a su Consejo de Administración y mantendrá también su vinculación a la plataforma logística a través del comité de coordinación, encargado de gestionar y agilizar la tramitación de expedientes, promover iniciativas comunes y hacer seguimiento de la comercialización y desarrollo de la plataforma. La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Huesca tiene previsto convalidar mañana la decisión de no acudir al aumento de capital de la sociedad PLHUS Plataforma Logística, S. L, por el que tenía que aportar 117.300 euros, dejando que asuma la capitalización el Gobierno de Aragón, en aras de contribuir a simplificar su gestión y aumentar la eficiencia en la comercialización y desarrollo del sector logístico aragonés en su conjunto.  En cuanto al comité de coordinación de PLHUS, está presidido por el alcalde, Luis Felipe, y forman parte de él el gerente de la plataforma y técnicos de diversas competencias. Proyectos como el vial entre la ciudad y la plataforma y la inclusión de la terminal ferroviaria de PLHUS en el proyecto de reapertura del Canfranc, son dos ejemplos del funcionamiento de este comité. Además, el alcalde es miembro nato del Consejo Asesor de Aragón Plataformas Logísticas, donde se fijará semestralmente las líneas estratégicas de la logística regional. “Nuestra apuesta por el desarrollo de PLHUS sigue intacta y seguiremos realizando como hasta ahora la labor que veníamos haciendo. Aunque el Ayuntamiento deje de tener participación en el capital social, el compromiso es el mismo”, afirma el alcalde. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, añade que “dadas las dimensiones del Ayuntamiento y su capacidad presupuestaria, cada vez es más difícil acudir a las ampliaciones de capital y en la práctica nuestra colaboración seguirá siendo la misma en cuanto a operaciones comerciales y a nivel urbanístico”.]]> Thu, 21 Dec 2017 09:46:00 +0100 El Ayuntamiento acondicionará una nueva rotonda entre el paseo Lucas Mallada y la calle La Magantina para mejorar el tráfico en el acceso al polígono industrial http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-acondicionara-una-nueva-rotonda-entre-el-paseo-lucas-mallada-y-la-calle-la-magantina-para-mejorar-el-trafico-en-el-acceso-al-poligono-industrial http://www.huesca.es/4011 La obra se ejecuta con cargo al Plan Local de Empleo con un presupuesto de 18.367 euros y un plazo de ejecución de un mes Huesca, 21 de diciembre de 2017. El Ayuntamiento de Huesca va a habilitar una rotonda para ordenar el tráfico en el encuentro entre el paseo Lucas Mallada y la calle La Magantina. La actuación se ha adjudicado a la empresa Pryobra 2010, S. L., por un importe de 18.367,97 euros y un plazo de ejecución de un mes. Esta obra, solicitada por los empresarios y usuarios del polígono industrial de La Magantina y por la Federación de Empresarios de Polígonos Industriales de Huesca, se ejecuta con cargo a las inversiones previstas en el Plan Local de Empleo (PLE). “Esta inversión responde a esta demanda que se nos había planteado y al diálogo permanente que mantenemos con las organizaciones empresariales con la finalidad de que los polígonos industriales y todas las infraestructuras relacionadas con la actividad económica se encuentren en las mejores condiciones”, ha señalado la concejala de Desarrollo Local, Pilar Novales. En la actualidad, el paseo Lucas Mallada y la calle La Magantina  confluyen en un encuentro no semaforizado, que se ordena con señalización de cedas el paso y stop. La nueva glorieta contribuirá a mejorar la seguridad y la fluidez del tráfico en la zona. El diseño de esta nueva rotonda tiene en cuenta varios condicionantes, como el tamaño necesario para el paso frecuente de vehículos pesados de acceso y salida al polígono industrial, aunque la superficie donde se proyecta la rotonda está muy delimitada por las propiedades privadas colindantes y la zona verde del paseo. Las condiciones geométricas permiten diseñar un diámetro exterior de la glorieta de 23 metros, junto a uno interior de 7 metros.]]> Mon, 18 Dec 2017 14:00:00 +0100 La Feria de Oficios Tradicionales y Artesanía de Huesca se celebrará del 20 de diciembre al 3 de enero http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/la-feria-de-oficios-tradicionales-y-artesania-de-huesca-se-celebrara-del-20-de-diciembre-al-3-de-enero http://www.huesca.es/4005 La programación incluye talleres, música, demostraciones de los artesanos y un sorteo Huesca, 18 de diciembre de 2017. El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca organiza la Feria de Oficios Tradicionales y Artesanía, que se celebrará del 20 de diciembre al 3 de enero en una carpa instalada en la plaza de Navarra con un programa repleto de actividades entre talleres, música, demostraciones de los artesanos y un sorteo para las personas que adquieran productos en la feria. Una decena de puestos ofrecerán al público productos muy variados como detalles decorativos, serigrafiados, costura, artesanía textil, repostería sostenible, cosmética natural, jabonería, quesos, trufas, setas, chocolates artesanos y turrón. El objetivo de la Feria es ser un elemento dinamizador más, "un argumento para que la gente salga a la calle", así como un modo de difundir estos oficios útil para la promoción de la actividad artesanal, señala la concejala de Desarrollo, Pilar Novales. Y es que habrá talleres realizados por los propios artesanos para que el público aprenda a hacer collares, pendientes de tela, polvorones veganos sin gluten, piruletas de chocolate, jabón para niños, costura a mano, llaveros estampados, la técnica de collage, pulseras de macramé, o corte de quesos y trufa negra. Además, por la compra en los puestos de la feria, se podrá participar en el sorteo de un cheque valorado en 100 euros a canjear en productos de los artesanos. La inauguración tendrá lugar este miércoles, 20 de diciembre, a las 19.00 horas con la actuación de La Caravana de Belentuela. La Feria estará abierta en horario de 11.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 21.00 horas, salvo los días 24 y 31 de diciembre que cerrará a las 20.00 horas. Los días 25 de diciembre y 1 de enero, permanecerá cerrada. La música la pondrá el coro IES Sierra de Guara el jueves, 21 de diciembre, a las 20.00 horas; el concierto de viento-metal del viernes, 22 de diciembre, a las 17.00 horas; y la exhibición de Rap yourself proyect de los alumnos del curso de creación artística del Plan Local de Empleo el jueves, 28 de diciembre, a las 18.00 horas. * Descarga aquí la programación completa: Programa Feria de Artesanía y Oficios 2017-2018]]> Thu, 14 Dec 2017 15:30:00 +0100 El Ayuntamiento de Huesca ha invertido en empleo a través de su Plan Local más de medio millón de euros http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-ayuntamiento-de-huesca-ha-invertido-en-empleo-a-traves-de-su-plan-local-mas-de-medio-millon-de-euros http://www.huesca.es/3997 El Área de Desarrollo está trabajando en la evaluación de las medidas del plan para obtener resultados concretos proximamente Huesca, 14 de diciembre de 2017. El Plan Local de Empleo de Huesca ha supuesto una inversión de más de medio millón de euros desde su inicio. En 2016 se ejecutaron 198.000 euros, a los que se sumarían los más de 320.000  euros que se habrán utilizado este año 2017. A fecha de hoy, el 90% de las medidas del Plan Local de Empleo para 2017 están ejecutadas, en ejecución o están diseñadas para su ejecución inmediata y más de 320.000 de los 350.000 euros disponibles ya han sido consignados a fecha de hoy. Estos datos los ha dado a conocer la concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, en una rueda de prensa tras la celebración del Consejo Sectorial de Desarrollo este jueves por la mañana, quien ha subrayado el alto nivel de ejecución. Además, el Área de Desarrollo está trabajando en la evaluación de las medidas del plan para obtener resultados concretos muy pronto. Y es que el plan llega a muchas personas con las acciones formativas (más de un centenar de participantes en talleres como los de Serigrafía, Robótica, Creaciones artísticas, Cerro y Ciudad, Senderos, Impresión 3D o Carnicería en 2017 y un total de formación en el conjunto del Plan desde el inicio de 296 participantes), las aproximaciones entre desempleados y empresarios en los Contacta (117 participantes) o Catas de oficios (9 participantes), con 204 participantes desde su inicio, la recuperación para Huesca del Plan Fija (88 inscritos y 10 jóvenes asignados a 4 procesos de selección) o la orientación (362 usuarios en 2017). En cuanto a la inserción laboral, este año 11 personas paradas de larga duración y un joven menor de 30 años desempleado en Garantía Juvenil han sido contratados con el programa de Corporaciones Locales, 26 personas han logrado contratos gracias al servicio de inserción y 9 contratos de trabajo se han realizado por la empresa de limpieza a personas en riesgo de exclusión, a falta de la evaluación final. Por otro lado, se han celebrado 13 mesas de los grupos de trabajo en las que se han llegado a acuerdos como la solicitud de la FP de Grado Medio de Comercio y se ha incidido en la calidad del empleo con las acciones en materia de cláusulas sociales, difusión de la economía social y la convocatoria del Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales. Asimismo, para el tejido empresarial destacan acciones como la implementación de la bolsa de locales o la promoción de espacios empresariales con vídeos. El Plan Local de Empleo ha incidido en diferentes sectores con medidas específicas. Aquí resaltan los huertos escolares con Cadis en el colegio Alcoraz y J Rubio, las inversiones en la rotonda del polígono Magantina y las obras de mejora del parking de camiones, el trabajo en la puesta en marcha del diseño de rutas histórico-culturales para fomentar el atractivo de la ciudad, el acondicionamiento de parcelas y señalización del espacio de autocaravanas, el estímulo al clúster cultural del Coworking (seis espacios adjudicados en incubadora y una empresa en coworking) y el segundo espacio de coworking genérico de la ciudad en el centro cívico del barrio del Perpetuo Socorro, en cuya equipación y reglamento se está trabajando y que servirá para que Huesca sea una ciudad mejor equipada para el emprendimiento y la actividad empresarial. La concejala de Desarrollo y Empleo ha agradecido la colaboración e implicación de los agentes sociales y de las entidades que forman parte de este proyecto colectivo y que están trabajando en la implementación y diseño de las medidas a través de las mesas de trabajo y el propio Consejo Sectorial, así como ha hecho un reconocimiento claro del esfuerzo del personal del Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca, todo ello con el objetivo de que el Plan Local de Empleo sea útil para la ciudadanía oscense.]]> Mon, 11 Dec 2017 16:00:00 +0100 El mercado agroecológico de Huesca se celebrará todos los jueves a partir de enero http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-mercado-agroecologico-de-huesca-se-celebrara-todos-los-jueves-a-partir-de-enero http://www.huesca.es/3988 La decisión se ha tomado esta mañana en el Consejo Sectorial de Comercio Huesca, 11 de diciembre de 2017. El mercado agroecológico de Huesca aumenta su periodicidad a partir de enero. Se celebrará todos los jueves en la plaza Concepción Arenal con el fin de consolidarlo y atender la demanda existente de este tipo de productos. Hasta ahora el mercado tenía lugar el primer y el tercer jueves de cada mes. En noviembre, UAGA, quien gestiona el mercado, solicitó la ampliación de la apertura del mercado, que se consolida como vía de comercialización, dando la posibilidad a los productores de introducirse en el mercado y dar a conocer a los consumidores este tipo de productos. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha destacado que dentro del impulso a lo ecológico y al sector agroalimentario que se está dando desde el Área de Desarrollo, “las vías de comercialización son muy importantes, y este mercado cumple la doble función, tanto de dar a conocer y sensibilizar sobre estos productos como ser una vía de venta”. Esta cuestión ha sido conocida por el Consejo Sectorial de Comercio celebrado este lunes, a quien se ha informado además de que se va a publicar una convocatoria de autorizaciones para la venta en este mercado para completar el espacio disponible hasta la fecha. Por otro lado, se ha informado de la propuesta de modificación del calendario de los domingos y festivos de apertura autorizada para los comercios durante de 2018. Así, se procede a cambiar el 1 de noviembre por el 4 de febrero y el 8 de diciembre por el 10 de junio, que se sumarán a los habituales 7 de enero, 4 de marzo, 6 de mayo, 1 de julio, 2 de septiembre, y 16, 23 y 30 de diciembre.]]> Mon, 11 Dec 2017 15:00:00 +0100 Los técnicos municipales del Ayuntamiento de Huesca reciben formación sobre contratación y compromiso social http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/los-tecnicos-municipales-del-ayuntamiento-de-huesca-reciben-formacion-sobre-contratacion-y-compromiso-social http://www.huesca.es/3986 La jornada ha sido impartida por la Red de Redes de Economía Alternativa Solidaria (REAS) Huesca, 11 de diciembre de 2017. Una veintena de técnicos municipales del Ayuntamiento de Huesca han participado este lunes en una jornada formativa sobre contratación y compromiso social impartida por la Red de Redes de Economía Alternativa Solidaria (REAS). Un paso más en la “apuesta inequívoca” del equipo de gobierno por la contratación pública socialmente responsable, ha dicho el concejal delegado del Observatorio de la Contratación del Ayuntamiento de Huesca, Luis Arduña, quien ha destacado que la jornada facilita la tarea de la introducción de cláusulas sociales, medioambientales o de género, entre otras, a los técnicos del consistorio a la vez que sirve para aprovechar el conocimiento que ya tienen otros Ayuntamientos como el de Zaragoza, Logroño y Avilés, que han explicado sus experiencias. Tras la exposición de éstas, ha tenido lugar un debate y resolución de dudas, así como una mesa de diálogo sobre los retos y oportunidades que ofrece la incorporación de cláusulas sociales y medioambientales en las licitaciones públicas. Un taller práctico para presentar la web de contratación responsable de REAS, cuyo representante, Julián López, ha incidido en que la contratación pública responsable supone profundizar en valores como la inclusión social, el desarrollo local sostenible, y la transparencia y equidad del gasto público, ha puesto fin a la jornada. Experiencias de Logroño, Avilés y Zaragoza Ayuntamientos como el de Logroño, Avilés o Zaragoza ya han trazado un camino en esta materia de contratación responsable. Así, desde el Ayuntamiento de Logroño, con más de 120 contratos que suman más de 54 millones de euros en los que se incluyen cláusulas, su director general de Contratación, Bernabé Palacín, ha explicado que la contratación pública debe servir para mejorar la calidad de vida de las personas, y , en ese sentido, ha destacado la preocupación por generar empleo de calidad en los servicios de sus contrataciones, abogando por la medición de los impactos de las cláusulas en la sociedad y por la creación de unidades de control que verifiquen que éstas se cumplen. El impacto se cifra en 492 empleos generados para personas con dificultades de acceso al mercado laboral en 2016 gracias a la introducción sistemática de estas cláusulas en todos los procesos de contratación del Ayuntamiento de Avilés. El técnico de Administración General de Avilés, Abel Arias, ha agradecido al concejal Luis Arduña propiciar este encuentro y ha incidido en que la introducción de cláusulas no ha implicado un coste adicional a la administración municipal. Finalmente, desde el Ayuntamiento de Zaragoza, cuya estrategia de contratación responsable lleva desde 2012 fomentando procesos participativos, su coordinador técnico del Observatorio de la Contratación, Luis Bentué, ha enfatizado que es momento de desarrollar el “sinfín de posibilidades” que recoge la nueva ley de contratación del sector público.]]> Fri, 17 Nov 2017 14:00:00 +0100 La concejala Pilar Novales conoce experiencias de nuevos modelos de desarrollo local en el Congreso sobre sus retos y desafíos en Madrid http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/la-concejala-pilar-novales-conoce-experiencias-de-nuevos-modelos-de-desarrollo-local-en-el-congreso-sobre-sus-retos-y-desafios-en-madrid http://www.huesca.es/3957 La cita ha servido para subrayar la necesidad de aprovechar los recursos y las potencialidades locales Huesca, 17 de noviembre. La concejala de Desarrollo, Pilar Novales, ha participado este jueves y viernes en el Congreso sobre los Retos y Desafíos del Desarrollo Local que ha tenido lugar en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, organizado por la Red de Entidades para el Desarrollo Local y la Federación de Profesionales del Desarrollo Local con el apoyo de la Federación Española de Municipios y Provincias. Un congreso donde la concejala ha podido conocer experiencias prácticas de nuevos modelos de desarrollo y donde se ha planteado la necesidad de un cambio de paradigma para el desarrollo local y para las políticas de empleo. Asimismo, la cita ha servido para subrayar la necesidad de aprovechar los recursos y las potencialidades locales “porque lo local es absolutamente necesario”, así como las estrategias a largo plazo.  Novales ha asegurado que “da ánimo ver cómo el proyecto político que estamos desarrollando en el Ayuntamiento de Huesca es completamente coherente con estos planteamientos y coincidente en muchas de sus medidas”, como sería el caso de la gobernanza participativa plasmada en el Plan Local de Empleo o la economía verde. De este modo, la concejala de Desarrollo ha concluido que se puede afirmar que, “junto a otras ciudades y municipios que han creído y están creyendo en la importancia de lo local, estamos haciendo una política avanzada y trazando líneas de futuro para Huesca”.]]> Sun, 12 Nov 2017 20:00:00 +0100 Abierto el plazo de presentación de candidaturas para el I Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/abierto-el-plazo-de-presentacion-de-candidaturas-para-el-i-premio-municipal-de-buenas-practicas-empresariales http://www.huesca.es/3948 Los interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el 28 de febrero de 2018 Huesca, 12 de noviembre de 2017. El Ayuntamiento de Huesca ha convocado el I Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales enmarcado en las ideas del proceso participativo del Plan Local de Empleo y coincidentes con el Área de Desarrollo y los agentes sociales. Los interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el 28 de febrero de 2018. Toda la información se encuentra en nuestra Sede Electrónica: Convocatoria. El Premio Municipal de Buenas Prácticas Empresariales tiene la finalidad de sensibilizar, fomentar y reconocer la realización de buenas prácticas por parte de las empresas de Huesca. Se trata de una herramienta y de un estímulo para que cada vez más empresas incorporen criterios de calidad en el empleo, medioambientales y de retorno social. La concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, mantiene que es una buena iniciativa puesta en marcha tras comprobar desde el Área de Desarrollo que cada vez más empresas estaban incorporando a su manera de funcionar cuestiones de respeto al medio ambiente, de contribución a la ciudad y de compromiso con los colectivos desfavorecidos.  La empresa debe presentar una memoria describiendo la buena práctica que desarrolla, indicando la motivación para su puesta en marcha, si resuelve un problema o responde a demandas ciudadanas, de los trabajadores, de los clientes…, beneficiarios y efectos de su desarrollo, tiempo que lleva desarrollándola así como el carácter innovador, sostenible y ejemplificante de la misma. Además, se deberán indicar los resultados obtenidos tras su implementación. Los premios se otorgarán, en esta edición, en las categorías de Autónomos y Microempresas (empresas que ocupan a menos de diez personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los dos millones de euros) y Pequeñas y Medianas Empresas (empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros).  ]]> Tue, 07 Nov 2017 00:00:00 +0100 Abierta la inscripción para el curso de diseño e impresión en 3D enmarcado en el Plan Local de Empleo http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/abierta-la-inscripcion-para-el-curso-de-diseno-e-impresion-en-3d-enmarcado-en-el-plan-local-de-empleo http://www.huesca.es/3942 El curso, dirigido a personas desempleadas, empezará el 27 de noviembre Huesca, 7 de noviembre de 2017.  El Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca abre hasta el 24 de noviembre el plazo de inscripciones para un curso de diseño e impresión en 3D enmarcado en el Plan Local de Empleo. El curso, dirigido a personas desempleadas, empezará el 27 de noviembre y se realizará en horario de 9.00 a 12.00 horas de lunes a viernes en las instalaciones del Centro de Recursos Tecnológicos e Industriales (CRTI), ubicado en la calle Artes Gráficas. Los interesados pueden apuntarse presencialmente en el Área de Desarrollo del Ayuntamiento (plaza de la Catedral, 1) o rellenando un sencillo formulario en la web municipal en el siguiente enlace: https://sede.huesca.es/tramites/desarrollo/inscripciones-al-curso-de-diseno-e-impresion-en-3d/. El curso, que está financiado por el Ayuntamiento de Huesca y forma parte de las acciones del Plan Local de Empleo, ofrece 10 plazas y tiene un diseño modular por niveles de formación de 20 horas hasta sumar un total de 160 horas. Se trata de un curso innovador en el que se podrán diseñar y realizar objetos funcionales y que prepara al alumno para enfrentarse a los nuevos retos que presenta la industria 4.0., ya que la impresión 3D se utiliza en sectores muy variados como el de la electrónica, la automoción, los deportes, la aeronáutica, la iluminación y objetos de decoración y mobiliario, la medicina, la maquinaria industrial y agrícola, la moda, joyería, calzado y complementos, entre otros.]]> Thu, 02 Nov 2017 20:00:00 +0100 La Bolsa de Locales se amplía a nuevas zonas de Huesca http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/la-bolsa-de-locales-se-amplia-a-nuevas-zonas-de-huesca http://www.huesca.es/3938 En el sitio web localesytraspasoshuesca.com está la información sobre locales para venta, alquiler o traspasos Huesca, 2 de noviembre de 2017. La herramienta online de ‘Bolsa de locales y transmisión de negocios’ (http://localesytraspasoshuesca.com/) para revitalizar la actividad empresarial cuenta en la actualidad con 105 locales para venta o alquiler y 5 establecimientos que se ofrecen en traspaso después de haber ampliado su radio de acción a las zonas antiguas de los barrios de Santo Domingo y San Martín y San Lorenzo, pasando de las 151 calles que se analizaban anteriormente en la zona Urban a 192 en la actualidad. De los 105 locales registrados en la web, 85 son de agencias y 20 de particulares. Por otro lado, 76 de ellos están en alquiler, 20 en venta y 9 en venta o alquiler. Se trata de una iniciativa promovida por el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca que nació en 2014 financiado por el Plan Urban y que ha pasado a financiarse desde 2016 con el Plan Local de Empleo, contando con un presupuesto de 8.000 euros.   El objetivo es favorecer la actividad económica en zonas en las que puede ser complicado impulsando la implantación de nuevos negocios, intentando asegurar la continuidad empresarial, dando visibilidad a locales vacíos o negocios en traspaso y facilitando la búsqueda a los emprendedores de una ubicación, lo que conlleva revitalizar la zona antigua de la ciudad.    La concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, ha destacado la necesidad de que se ampliase el alcance de la bolsa a estas zonas, dado que se fomenta la implantación del pequeño comercio, “lo que contribuye a tener barrios activos y vivos además de que juega un papel fundamental en la integración social”. Con ese mismo objetivo de revitalizar la zona antigua, Novales ha incidido en que, también dentro del Plan Local de Empleo, las ayudas a emprendedores contemplan otorgar más puntuación a los negocios que se ubican en estas zonas y ya se está trabajando en las rutas turísticas de oficios antiguos para la Morería y Judería así como se sigue insistiendo ante el Gobierno de Aragón en que se active el Círculo Católico. La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Huesca se ha encargado de actualizar y mantener la web, que ha registrado de enero hasta el 24 de octubre de este año más de 1.600 visitas, algo que está muy por encima del público objetivo al que se dirige (propietarios de locales y emprendedores que buscan dónde ubicarse), según ha asegurado la responsable de programas sectoriales de Comercio de la Cámara de Huesca, Paula Lacasa, quien ha animado a los propietarios a que suban a la web sus locales. “Una herramienta útil para poder tener en un click el mapa de todos los que se ofertan”, ha concluido Pilar Novales.    ]]> Fri, 27 Oct 2017 20:00:00 +0200 El VI Salón de la Innovación y Emprendimiento (SIE) cierra con una valoración positiva por parte del público http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/el-vi-salon-de-la-innovacion-y-emprendimiento-sie-cierra-con-una-valoracion-positiva-por-parte-del-publico http://www.huesca.es/3932 Una veintena de ponentes han expuesto lo aprendido en su experiencia personal y profesional en el encuentro Huesca, 27 de octubre de 2017. La sexta edición del Salón de la Innovación y el Emprendimiento de Huesca (SIE 2017) se ha clausurado hoy después de dos jornadas en el Palacio de Congresos que han aportado herramientas y conocimientos a las empresas para innovar y a los emprendedores para poner en marcha sus ideas o proyectos. El hilo conductor ha sido la gestión del talento y los valores en el desarrollo empresarial centrado en las personas. La concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, ha hecho una valoración positiva del salón, dada la afluencia de público y la opinión que han transmitido los participantes en torno a la calidad y nivel de las ponencias además de por el buen clima. Novales ha destacado que el éxito de este evento radica en que cuenta con la implicación de la ciudadanía oscense, un formato que permite diversidad de contenidos para públicos muy amplios y una visión de la gestión empresarial desde el enfoque de las personas como constructoras de proyectos. Por otro lado, la concejala ha incidido en que se ha conseguido el objetivo de visibilizar la importancia del trabajo que están haciendo las mujeres como agentes principales de las nuevas concepciones empresariales. De este modo, ha señalado que esta edición ha habido una participación casi paritaria entre mujeres y hombres ponentes. Una veintena de estos ponentes han expuesto lo aprendido en su experiencia personal y profesional a un público numeroso y entregado, con mucha presencia juvenil este año. La psicóloga televisiva Patricia Ramírez ha pronunciado una ponencia en el auditorio que ha servido para aportar a los asistentes herramientas que descubran y entrenen su talento y poder proyectarlo a los demás. A continuación, la CEO de Sellbytel España, Helena Guardans, y el consultor Ildefonso García han enseñado lo crucial de la innovación para ser diferente, la importancia de hacerse creativo y de rodearse del talento así como que el empleo “no es ya una nómina sino un proyecto de vida”. Sobre líderes han hablado la presidenta de Bula Group, Pilar Budé, y la Chief Marketing Officer en Intelygenz y cofundadora de MujeresTech, Cristina Aranda.   Sergio Buisán, con un proyecto de chatbot conversacional con fines turísticos ha ganado el concurso del Elevator Pich, reforzado este año con la presencia de bussines angels, mientras que Carpintería Castellar se ha llevado el premio al mejor stand. El salón ha concluido con el discurso del director gerente del IAF, Ramón Tejedor, y el del alcalde de Huesca, Luis Felipe, quien ha felicitado a la concejala Pilar Novales por el éxito del evento y ha afirmado que “ha quedado demostrado que aquí hay talento y se hacen cosas muy interesantes. Nos lo tenemos que creer, ponerlo en valor y ser capaces de exportar ese talento”.]]> Thu, 26 Oct 2017 12:00:00 +0200 Arranca el VI SIE de Huesca con el reto de profundizar en nuevas concepciones de gestión empresarial para las personas http://www.huesca.es/areas/desarrollo/actualidad/arranca-el-vi-sie-de-huesca-con-el-reto-de-profundizar-en-nuevas-concepciones-de-gestion-empresarial-para-las-personas http://www.huesca.es/3927 La consejera de Economía, Marta Gastón, y el alcalde de Huesca, Luis Felipe, clausurarán mañana el encuentro con la entrega de premios y galardones Huesca, 26 de octubre de 2017. El Salón de la Innovación y el Emprendimiento ha abierto este jueves su sexta edición en el Palacio de Congresos de Huesca bajo el hilo conductor del talento y los valores para reflexionar sobre las competencias personales y las nuevas formas de gestionar organizaciones centradas en las personas y orientadas a contribuir al desarrollo económico, social, cultural y medioambiental de los territorios donde se encuentran. Seguir profundizando en estas temáticas es uno de los objetivos que se plantean desde el Salón. Así lo ha explicado la concejala de Desarrollo y Empleo, Pilar Novales, que ha inaugurado este evento con un discurso en el que ha enumerado los retos a los que se enfrenta como continuar trabajando en subrayar nuevos modelos de gestión en las empresas con concepciones que tengan en cuenta las personas, dado que “una empresa del SXXI, que quiere pervivir y crecer, ya no puede ignorar las evidencias que ha puesto de manifiesto la crisis ni la realidad de un mundo globalizado donde todos y todas somos tremendamente vulnerables”.  Asimismo, ha planteado la necesidad de seguir proporcionando conocimientos y herramientas útiles para las empresas para que puedan continuar innovando y para que las personas emprendedoras que tengan la idea de iniciar una actividad económica obtengan un impulso para hacerlo. Por último, ha destacado el objetivo de mantener y seguir elevando el interés que ha despertado el SIE, en el que participan 31 empresas con sus stands y con más de 550 inscritos al Salón y talleres a día de hoy.  Finalmente, Novales ha subrayado la importancia de la colaboración para gestionar este tipo de eventos al igual que se hace con el Plan Local de Empleo, que se promueve desde el Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Huesca. También ha incidido en las buenas prácticas que se premian en el SIE y los elementos de responsabilidad social, introduciendo la discapacidad, trabajando con productos de proximidad y la presencia cada vez mayor de mujeres en el Salón. Por su parte, el director de Marketing de Pymes, Sergio Bernués, ha destacado la importancia en innovación de las empresas oscenses y ha exhortado a “creérnoslo más” y exportar ideas. El actor Rafa Maza ha puesto la nota cómica al Salón con una presentación “hipster” que ha desatado las carcajadas del numeroso público que se ha congregado para escuchar a la concejala Novales y a los ponentes de esta mañana. El empresario y conferenciante Jacobo Paragés ha iniciado las ponencias con una historia de superación y resilencia para visualizar “la posibilidad que tienen las personas de lograr objetivos y conseguir sueños en la vida”. La enfermedad no ha impedido que su actitud de optimismo le haya hecho cruzar el Estrecho de Gibraltar y la distancia entre Menorca y Mallorca nadando. Paragés da conferencias de superación y motivación para inspirar a equipos de trabajo además de desarrollar talleres de formación. Una mañana llena de visiones sobre el talento y los valores desde varios puntos de vista. Desde el séptimo arte, el director de cine Miguel Ángel Lamata; mientras que la visión de cómo recuperarse después del éxito la ponen el periodista David Espinar y el exfutbolista internacional Daniel García Lara. También el sector de la discapacidad está presente con la conferencia del director general de la ONE, Ángel Sánchez. La mañana se cerrará con un coloquio sobre gestión del talento con el gerente del Museo Picasso, Guillem Peiró; el director de Unidad de Negocio en Fira de Barcelona, Josep Jonás; y el director general de AGM Sport, Gonzalo “Talito” Corrales. Por la tarde tendrá lugar una ponencia del periodista José Antonio Martín “Petón” y una mesa redonda con Atades Huesca, SD Huesca y Edra Cultura y Natura. A las 17.40 horas tendrá lugar la presentación del Premio Empresa Responsable y a las 18.00 horas será la final del concurso de ideas Bombillas Rotas. Paralelamente, se celebran los talleres de ESIC sobre competencias emocionales y liderazgo a cargo de Yolanda Cañizares, coach y profesora de ESIC y Loreto Martorell, consultora y profesora de ESIC. La jornada se cierra con un Beerworking de Heineken, donde generar sinergias.   Jornada del viernes El viernes abre la jornada la psicóloga y coach Patricia Martínez, a lo que seguirá un “cara a cara” entre la presidenta y CEO de Sellbytell España, Helena Guardans, y el empresario y consultor, Ildefonso García Serena. El segundo “cara a cara” se dará entre la fundadora de Bula Group, Pilar Budé, y la chief marketing officer en Intelygenz y confundadora de Mujeres Tech, Cristina Aranda. Además, tendrá lugar el Elevator Pich, que se refuerza este año con un jurado de Bussines Angels. A continuación se producirá la entrega de premios y galardones y la clausura por parte de la consejera de Economía, Marta Gastón y el alcalde de Huesca, Luis Felipe.]]>